"金蓝领"推动"产业大车" 宁波高技能人才突破20万

中国宁波网讯（记者秦羽 通讯员任社）在“金蓝领”的助推下，宁波的“产业大车”铿锵向前。记者从市人力资源和社会保障局获悉，目前，宁波高技能人才总量已达２１万人，高技能人才在技能人才中的比重从２００９年的１９％上升到去年的２２．８％，年培养规模、总量、比例均居全省前列。

近年来，宁波探索了“以企业为主体、院校为基础、社会培训为补充”的高技能人才培养模式。目前，我市１０所技工院校以培养高级工、技师为目标的在校生达到７７００名，占在校生总人数的４７％。“在今年技工院校的招生计划中，招收以高级工、技师为培养目标的学生占了总招生计划的６２％，创下了历史新高。”市人力资源和社会保障局相关负责人表示。

企业是“金蓝领”成长的“熔炉”。目前，我市已建立以镇海炼化、中华纸业、方太厨具等龙头骨干企业为首的３８家高技能人才培养基地。两年来，借助基地的设备和人才优势，２万余名技术工人的岗位、工种技能在基地得到大幅提升。不仅如此，我市还拥有１２家就业训练中心、１５３家民办职业培训机构，每年开展各类职业技能培训１０万余人。

围绕宁波产业结构转型升级的需要，近年来，人社部门还着力打造“三大服务平台”，深入实施“三大培训计划”，加快对高技能人才的培养。

三大服务平台即公共实训中心、技能大师工作室、百校千企合作交流平台。目前，我市已建立１家市级高技能人才公共实训中心，１１个市级技能大师工作室、８个省级技能大师工作室、１个国家级技能大师工作室。依托“百校千企”人才合作培养交流平台，成功举办两届高技能人才推介会、合作培养洽谈会以及需求对接会等。

而以人力资源市场用工急需的“紧缺技能人才培养计划”、以支撑企业可持续发展的储备型技能人才培养的“企业优秀青工进修培训计划”、以立足创新驱动对高技能人才需求的“技师研修计划”，累计举办１００多期，为各行各业培养了数万名高技能人才。