实习招聘 440余家企业提供5000余个实习就业岗位

中国宁波网讯（记者陈 敏 通讯员朱春佳）昨天，宁波市大学生见习、实习对接洽谈会暨浙江大学宁波理工学院学生就业实习（实训）招聘会在浙大宁波理工学院举行。

企业：提前物色员工

昨天的招聘会来了４４０余家企业，提供实习就业岗位５０００余个，需要大学生９０００余人。共有70００余名大学生参加洽谈。

原以为企业招聘实习生，肯定很容易，但记者在现场意外地发现，这实习招聘会几乎就等同于就业招聘会，企业对于前来应聘的学生考察得相当严格，学习能力、专业技能、以往参加过哪些实践，对于参加过团体竞赛还必须说明在竞赛中发挥了哪些具体作用。一场应聘下来，有几个大学生额头渗出了细汗。

招实习生为什么这么严格？博邦科技工业有限公司的招聘负责人告诉记者，对企业来说，招聘实习生其实就是提前物色员工，招聘的实习生中，有工作能力强自己又有意向留下来发展，企业一般会挑选一些留下来。

学生：增加就业砝码

昨天的招聘会，人头攒动。浙大宁波理工学院会计专业的小徐同学告诉记者，班上除了一心准备考研的，其他同学赶过来了，大家非常珍惜一年的实习机会。一位机械专业的男生告诉记者，大学读了三年，但平时除了实验外，他们基本上没有真刀实枪地干过，参加实习就是想将大学里学的理论知识化作实践。

增加就业砝码，提高就业竞争力，这是许多大学生应聘实习岗位的主要原因。电子信息工程专业的张笑菲说，这之前她也曾陪着师姐参加就业招聘会，发现很多用人单位要求应聘者具有工作经验，作为应届大学生，要想有工作经验，就只有参加实习。

据了解，目前大学生的实习意愿很强。事实证明，大学生提前实习有利于促进就业。据浙大宁波理工学院的老师介绍，去年理工学院首次举行了大学生实习招聘会，结果，参加实习的学生中，有三分之一留在实习单位就业，其他高校同样也存在这一现象。

政府部门：进一步规范大学生实习

大学生实践环节缺失，这是不少高校普遍存在的现象。这几年，在甬高校正着力改变这一状况。据了解，目前各在甬高校建立了不少大学生实习、见习基地，如浙大宁波理工学院就拥有校院两级实习、见习基地４００多家。

市人才服务中心副主任张云建告诉记者，我市将进一步规范大学生实习，要求接受实习生的企业必须为学生办理人身保险，提供一定的薪酬、食宿，特别是建立针对实习大学生的培训机制，以促使大学生尽快融入社会。