中国宁波网讯 铆铁心、旋铆、检校、点胶、包装等工序由机器完成,每条线仅需11人;而此前每条线要配四五十人。这是宁波赛特勒电子有限公司一号车间设备改造前后的一个鲜明对比,在不少同行产品难销的情况下,赛特勒的销售额凭借成本优势大幅攀升,今年前5个月增幅超四成。
在人口红利日趋微薄的情况下,余姚近日出台政策,绘出实施“机器换人”提升工程、实施“机器换人”示范工程、推动劳动密集型产业改造、提升装备制造产业发展水平、建立产学研用联合创新平台等五大路径图。同时提出,到2015年,努力实现工业现代化技术改造投资占工业投资的比重在70%以上,劳动密集型产业全员劳动生产率增幅高于规上工业平均增幅5个百分点。
“机器换人”省工省心,这在余姚很多企业中已成共识。宁波正庄喷雾器有限公司生产部副总经理童雪锋记得,2004年他刚进公司时,员工有500多人,喷雾器年产量1.2亿个。今年计划年产量5.6亿个,是2004年的4倍多,但现在员工数比当年只增加了不到十分之一。
“机器换人”正是当前中小企业易学易用、见效迅速的升级捷径。余姚市经信局负责人在与当地企业家交流时发现,越来越多的企业开始由此调整发展思路。“以前是政府想方设法引导企业搞技改、换装备,现在是企业追着政府问什么设备好。”
据了解,最近两年,余姚企业累计实施技术改造项目839项,其中设备改造投入资金超过120亿元,涉及企业800多家。余姚市本级财政累计兑现设备补贴4000多万元,再加上企业所获的上级专项补贴资金,总额近亿元。(余姚记者站谢敏军 张伟 记者王量迪)
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