百家讲坛主讲人赵玉平访谈：古典名著中的人生智慧

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　　赵玉平，出生于1972年，河北丰宁人，北京邮电大学管理学博士、教授，主要从事领导理论、人力资源和中国古代管理思想的研究。曾在央视《百家讲坛》主讲《向诸葛亮借智慧》、《跟司马懿学管理》，荣获年度百家讲坛收视率第一。2009年被媒体评为“十大国学讲师”和“十大管理培训师”。出版专著有《比强者更强》、《梁山政治》、《青梅煮酒论领导》等。

　　日前，他应鄞州书城“悦读沙龙”的邀请，和读者一起探讨、分享“三国”、“水浒”里的智慧。

　　记者：关于“三国”，易中天老师已经有了精彩的讲述，同样在《百家讲坛》讲课，您有压力吗？您跟易老师的区别在哪儿？

　　赵玉平：我在《百家讲坛》第一个讲的是诸葛亮，这是被点题的，本来我想讲隋唐英雄的。只有一个月的准备时间，确实有压力，因为要讲一个让人耳目一新的诸葛亮，很难。但我一直在用管理学上的自我激励的方式来鼓励自己，同时我也一直在思考，对于“三国”这样一个耳熟能详、专家烂熟于心、媒体反复播放过的题材，我能做点什么？于是我想到用管理学的眼光来解读历史人物，其价值在于寻找人物故事背后的历史必然性，并针对眼前的生活，和读者与观众一起来探讨这种必然性的意义。于是，我将曹操、诸葛亮、司马懿等历史人物的成功故事和管理学知识相结合，用管理学、心理学的方法揭示必然，发现规律，结合每个职场人在工作中可能遇到的问题，站在理论的高度帮读者换个角度看曹操、诸葛亮等历史人物。

　　最终，我的关注点还是人本身。在波澜壮阔的历史画卷背后，我更关注一个人的心灵史。因为我相信，一切管理都应该来自人、通过人、为了人。纵观历史，那些伟大的成功说到底都是人的成功，而那些重大的失败也都是人的失败。所以，分析人心、人性、人际关系也是管理学研究的主题所在。这样的主题再加上通俗化的语言模式，就成了《百家讲坛》上我对“三国”的解读。

　　记者：有人说诸葛亮是“中国第一职业经理人”，您认同吗？在现代管理中，中国企业最缺的也是职业经理人，您怎么看待这个问题？

　　赵玉平：诸葛亮是个优秀的“职业经理人”。三国时期，诸葛亮在国力衰弱的情况下，能把国家治理得很太平，能兴师北伐，并占据主动权，把这么一个小国治理成这样非常不简单。所以他第一让人佩服的是治国能力。第二是他的修养，如敬业精神，谦虚低调，还有他重视传承。第三是他的忠诚。