“生产线上的工人不到20人,研发人员多达24个”
在中国众多的科技型企业中,长阳科技创造出了一种快速发展的传奇,不仅产品研发节奏快,市场进展也非常迅速。那么长阳科技成功的秘诀是什么?“中国智慧+硅谷体制”是长阳科技核心管理层给出的答案。
“首先我们有强大的研发实力,这是确保公司不断能够取得产品突破的保障。”李辰告诉记者,“我们生产线上的工人不到20个,但研发人员多达24个。”目前,长阳科技有约180名员工,从事研发和相关辅助服务的专业技术人员数量超过生产工人,其中核心研发团队就有24人,包括6名有深厚学术背景、丰富技术经验的博士。
“同时我们采用了硅谷体制,以股权、期权和奖励措施构建利益共同体,激发员工尤其是科研团队投入地工作,确保每个人都能为公司的发展作最大的努力。”李辰表示,硅谷体制是公司能够不断取得创新成果的机制保障,公司拿出20%的股份和期权作为给研发团队的奖励,并且已启动海外上市计划。
有了研发和体制的保障,长阳科技制订了雄心勃勃的发展远景。李辰表示,今年公司的销售收入将由去年的4000万元提升到3亿元,明年将达到8亿元,公司争取在2015年上市,2017年销售额将突破百亿元大关。
按照长阳科技的发展规划,长阳科技将向上下游产业拓展,并通过投入6亿元资金实施长阳科技园的三期建设,在宁波打造一个以光学膜和太阳能封装材料作为基础产业,集“产学研”于一体,专注于新能源、平板显示、下一代照明技术、生物医药和节能环保等战略性新兴产业的航母型新材料基地。
记者 殷浩
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