鄞州区龙观乡为年轻干部成长搭建平台

　　中国宁波网讯 “与百姓打交道，要牢记‘心诚、情真、言善、力行’这八个字，与群众打成一片。”近日，有着几十年农村工作经验的老书记郑伦祥语重心长地传授“徒弟”潘宇璐农村工作的心得。

　　为缩短年轻干部的岗位“磨合期”，提升年轻干部的业务能力，使他们尽快在农村工作中独当一面，今年初，鄞州区龙观乡党委开展干部“朝夕双阳行动季”活动，为每个年轻干部安排了一位有着丰富基层工作经验的“导师”。

　　“一开始，我都不知道怎么跟农民说话，更不用说开展工作了。”刚刚踏上工作岗位的潘宇璐说。年初，乡里安排有着丰富工作经验的老书记郑伦祥当她的师傅，带着她进村入户。经过一段时间“面对面、手把手”的言传身教，小潘感觉自己看问题的角度、处理事情的能力悄悄发生了变化，收获很大。

　　现在，小潘已经开始独自“上阵”了。各类劳务纠纷、调解、社区矫正等工作，她都能有序进行。短短3个月时间，小潘从一名初出茅庐的大学毕业生迅速成长为一名“能进群众门、能说群众话、能帮群众事”的基层干部。

　　据龙观乡干部陈朋豪介绍，在两年教学期内，“师徒”间每月要谈心一次，徒弟每季度至少两次跟随导师下基层进行实践学习，每半年跟随导师完成一项工作实绩，每年撰写一篇学习心得，教学期满总结自己参加“朝夕双阳行动季”活动情况等。目前，共有12位青年干部、大学生村官与老干部进行了拜师结对。（朱军备 朱锦良 续大治）