法院认为，李师傅从事货运电梯钢绳更换维修作业，是属于雇佣作业，还是承揽作业，应按作业意思是否受制衣厂控制为主要判断标准进行界定。

在本案中，作业内容已经明确的情形下，采用何种安全方式行进作业等，均由李师傅自主决定，不受制衣厂意思影响，具有作业自主性，符合承揽作业的基本法律属性，应定性为承揽作业。

那制衣厂是否就完全没有责任了呢？依照《建筑业企业资质管理规定》，电梯安装维修工程属专业承包资质序列，应当具有相应的作业资质。制衣厂因货梯钢绳更换维修需要，选择李师傅作业时，并没有按照规定审查作业资质，存在选人不当的过错。

法院认定，李师傅负事故主要责任，自行承担70%赔偿责任，制衣厂负次责，分担30%的赔偿责任，即9万元。扣除之前预付的医药费2万元，制衣厂仍需付给李师傅7万元。

通讯员 王婕 柳晨硕

记者 陈翔

法条链接

《中华人民共和国合同法》第二百五十一条：承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第十条：承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。