当技术能手涨工资 江东首创一线岗位津贴年度认证制

中国宁波网讯 昨日，江东区５７名各行业一线员工获评“岗位操作能手”，即日起享受企业给予的每月基本工资２０％的奖励津贴。这样的基层岗位激励机制在全市属首创。

钢筋工、电焊工、面点师、银行柜员、绿化养护工……这些操作能手均来自行业一线，他们通过企业自愿申报、各级工会推荐，经相关部门审核后当选，以后每年将进行一次认证复评。“申报不设门槛，不走‘高精尖’，让各行业基层职工都能得到社会认同。”市总工会相关负责人表示，这一模式有望在全市逐步推广。

“只要职工有技术，这钱就发得值。”技术能手所在单位的老总们表示。为了留住人才，解决“技能荒”，一些企业还让基层“大师”吃小灶、住专家楼，树立“尊师重技”的风尚。

据悉，此次获评的技术能手还将得到江东区总工会颁发的一笔特殊奖金。（见习记者余晓辰 通讯员赵清 王亚莉）