博士联谊会换届大会暨2013年年会
中国宁波网讯 笔者昨日从市博士联谊会年会上获悉,宁波市博士总数已达到3500名,平均每年增长300名以上,基本涵盖在甬各大高校、企业、科研院所和政府部门,高端人才结构呈现年轻化发展趋势。
“我市高端人才群体的年轻化发展趋势明显,其中博士的平均年龄不到40岁。”市博士联谊会秘书长徐定宝说,目前宁波市博士主要集中分布在教育、文化和科技等领域,在社会发展和经济建设中发挥着日益重要的智力支撑作用。依托丰富的高端人才资源,市博士联谊会大力建设宁波高端人才与智慧服务公共信息平台,可实现我市高端人才和合作项目的查询,堪称高端人才宁波版“百度”。
2009年以来,全市人才总量已突破130万人。宁波市还赴海外开展人才项目对接洽谈活动,组织企事业单位参加“2012浙江(美国硅谷)民营资本与海外人才智力对接活动”,并组织开展2012欧洲•宁波周人才专项活动、“海智宁波之旅”和“清华海外学子宁波行”等引才活动,大力引进转型升级急需紧缺的海外高层次人才团队。
近年来,通过加大引进高层次人才力度,在甬就业的企业博士不断增加。“俗话说‘一流的人才到企业’,说明我市人才分布结构更加合理。”徐定宝说,企业注重引进博士人才,有利于激发企业发展的创新活力,推动自身转型升级;博士到企业去,则可以充分发挥个人才智,加快科研成果的转移转化。
博士联谊会是在甬博士的“第二家园”。目前,市博联会员总数已超过1500名。吸引外籍博士加入博联,是宁波市博联组织的一大亮点。今年3月,宁波诺丁汉大学博士联谊会正式成立,成为国内唯一一家以外籍博士为主题的高端人才联谊组织。
宁波日报记者 施超 通讯员 朱友君
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