会议现场
中国宁波网1月3日讯(记者 殷聪 通讯员 赵清 周洁)特困职工定期帮、突发困难及时帮、逢年过节重点帮,全市各级工会今年将力争筹集帮扶资金5000万元,预计为全市45000名职工提供助困助学、特殊病种专项救助等帮扶。今天上午,记者从市总工会十四届三次全体委员(扩大)会议上获悉,2014年全市工会服务职工“十件实事”出炉,市总工会连续第五年向社会承诺,将办好涉及帮困扶贫、促进就业创业、医疗互助、基层服务、法律援助、安全健康、技能培训、弘扬劳模精神、强健5·1卡服务载体、送文体活动等十方面,让更多职工群众和工会会员享受到更丰富更高质量的服务。
据了解,今年十件实事在普惠扩面的基础上力求提质增效。全市各级工会计划筹集的帮扶资金总额、帮扶职工人次分别比去年计划增加1500万元、5000人次,帮扶力度更大;将有90万人次以上职工参加医疗互助保障,比上年计划增加10万人次。
今年,全市工会将以弘扬劳模先进精神为有力依托和有效载体,开展劳模精神“进企业、进社区、进院校”活动,组织劳模讲师团开展100场事迹报告会,新建劳模创新工作室20家,并首次通过设立“劳模企业大学生实习基地”,为困难大学生提供勤工俭学和就业创业服务,组织技师攻关队进1000家中小企业开展技术帮扶,凝聚社会发展正能量。
围绕促进全市职工健康劳动、体面劳动、舒心劳动的主旨,今年工会的服务触角将有力延伸。将开展百场健康服务“进企业、进工地、进楼宇、进社区”活动;以《宁波市企业工资集体协商条例》,促进规上企业普遍建立工资集体协商制度,全年培训劳动争议调解员1000名,为10000名职工提供政策法规咨询、法律援助等服务;开展职工疗休养和体检活动,向6000名困难职工和市级以上劳模赠送重大疾病互助保障。
工会服务平台建设也将进一步扎实。“5•1服务卡”功能将有力拓展,动态保持特约服务商户400家以上;组织“5.1牵手”网知心红娘公益服务队伍,开展“玫瑰之约”联谊活动100场以上,帮助青年职工牵手幸福。继去年全市职工文化艺术节后,今年工会还将举办第九届职工运动会,以常规项目与趣味项目结合的方式强健职工群众身心,丰富他们的精神文化生活。
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