春季企业用工调查：226家企业要招3.67万新员工

　　昨天，宁波市就业管理服务局公布了2014年春季企业用工调查报告。春节前后，226家企业计划招新员工3.67万人，同比去年有所增加。

　　这次调查范围是全市226家企业，调查对象以电子电器业、机械制造业、纺织服装业为主，新增居民服务业、工业设计、信息技术等行业，包含重点用工企业、招工需求较为旺盛的新办企业以及新兴行业企业。

　　据统计，226家被调查企业共有职工13.71万人，其中外来务工人员约占七成。在调查中，表示春节要返乡探亲的外来务工人员有5.4万余人，同比去年有所减少，这意味着更多的外来务工人员选择了在宁波过年。

　　但在调查中，返乡探亲的人员意向节后还回到原岗位的有4万多人，计划返岗率79%左右，同比去年有所下降。宁波市就业管理服务局公共服务就业科科长陈发泉认为，当地经济发展，两地工资待遇差距缩小是返岗率降低的主要原因：“但计划返岗率只是一个预测，实际返岗率还要看节后返工情况，像2013年实际返岗率就要好于预期。”

　　春节后回宁波开工，工资会是什么样的趋势？市就业局对此的调查预判是，工资还会继续涨，但增长幅度同比前两年有所回落。据调查，226家企业2013年员工月平均全额工资为3205.88元，预测2014年春季新招用员工月平均全额工资较去年月平均工资增长3.09%。

　　陈发泉分析，金融危机中宁波企业流失了不少员工，危机过后宁波企业通过大幅提高工资水平吸引了不少珠三角人才流向宁波。近年来，企业生产比较稳定，随着行业利润下降，普通员工工资涨幅有所回落，但高技能人才、技能特长明显的员工工资涨幅依然明显。

　　总体上，春节后想在宁波找工作的还是会有很多就业机会。调查显示，226家企业2014年春节前后计划招聘员工3.67万，用工需求比去年同期有所增加，用工需求主要集中在机械制造业、批发和零售业、商业服务及餐饮等劳动密集型行业。□记者 罗湘波 通讯员 任社