北仑开年来首个招聘会人气旺

图为2月8日上午，人力资源市场里人头攒动。(记者 胡洪雷 摄)

北仑新闻网讯（记者 胡洪雷 通讯员 张晓晶）冬日的寒意还未散去，多数市民还沉浸在春节的气氛里。2月8日上午，区人才市场人头攒动，招聘摊位爆满，推出岗位众多，求职人员络绎不绝，一派热闹景象。我区春节后首场大型招聘会在这里举行，124家单位携生产运输、设备操作、商业服务等3237个就业岗位进场“纳贤”。经初步统计，进场求职人数超过2000人，初步达成意向的有739人。

当日上午，记者一早来到了区人才市场。8点开门后，就涌进了很多求职者。“一早就来了，希望在新的一年可以找到一个顺心的活。”来自安徽的老张告诉记者，他初四就到了北仑，希望趁着新年的喜气找到一份满意的工作。

区内各家企业纷纷推出暖心服务

记者在招聘现场环顾了一周后，发现各企业推出的以普工、装配工、打包员等一线的岗位为多。为招到紧缺的工人，区内企业也纷纷亮出了自己的“招牌”。

“包吃包住包接送包体检，这些费用我们都可以承担。接送的车辆现在就在外面，你如果有意向的话，现在就可以送你过去。”威琅人力资源服务有限公司的招聘人员正在向应聘者介绍公司新推出的“四包”服务。根据该招聘人员介绍，公司刚推出的“四包”待遇对于刚来到北仑的求职者来说，十分有吸引力。

“只要在现场签到，公司就提供食宿。”该招聘人员告诉记者，求职人员通过威琅找工作，在今后的求职过程中，公司都会包办这些福利。“因为外来求职人员去企业面试了以后，企业没办法马上提供住宿，威琅就及时为这些求职人员提供方便。”该招聘人员说道。

的确，这样的暖心服务吸引了很多求职人员的驻足。“我在北仑工作好几年了，可以在找到工作前就解决食宿问题，这还真是第一家了。”来自兰州的小陈说。

虽说工资是求职者关注的必备要素，但相对于硬性的工资报酬，现在许多求职者也看中企业的软性福利。食宿条件如何？有年休假吗？有双休吗？针对这些，凯耀电器公司一口气罗列了17项福利，单就数量而言，是一般企业招聘海报上的两到三倍。“这个也是我们实事求是在做的一个特色，现在和以前相比，对员工的福利越好，吸引力越大。”凯耀电器公司的招聘人员告诉记者。

除了这些，一些公司的贴心服务也赢得了不少求职者的好感。鉴于一些求职者不熟悉北仑区域交通情况，宁波韵升股份有限公司专门制作了公司周边的地图和500张精美的招聘小卡片，求职者人手一张，而且公司的人事部经理在现场压阵，对求职者是有问必答。

求职者仍处于观望期，企业心更急

“想找个电焊的工作，主要看工资，先看几天再说。遇有合适的，再考虑定下来。”胡先生告诉记者，凭自己多年的工作经验，找工作是急不得的。“每个企业都有自身长期形成的企业文化，这对于一个人今后的发展有很大影响。”胡先生说。

同胡先生说的那样，虽然进入现场的求职者众多，但招聘的企业也表示，很多求职人员都还处在观望阶段，招人并不是十分容易。“大家都是来探探情况，看一下有没有什么好的工作。有的人来转一下就走了，实际登记的人员并不多。”一家汽车配件公司的招聘人员告诉记者，外来人员在这段时间刚刚来到北仑，很多还在考虑、衡量。尽管如此，该招聘人员表示，为了能够找到更多更合适的工人，企业将在接下来的一段时间内，密集地参加大型招聘会，争取“抢”到更多的人。

“下个礼拜有5场招聘会，基本上已经订满了。人才服务中心原来一直坚持一周五次，今天的招聘会，来的人很多。所以我们昨天也启动应急预案，如果企业还是大量需求的话，我们可以增加到一周六次甚至七次。”区人才服务中心主任顾宏辉说，人才服务中心将会视企业需求，调整原本的招聘会计划。