中国宁波网讯 “只要拿着手机,就能随时随地了解办理纳税的全部信息,有问题也可以得到迅速回复,免去了我们来回奔波的麻烦。”昨天上午,慈溪市横河镇一位小企业主一边操作着手机一边对笔者说。这是慈溪横河地税分局在我市地税系统率先推出微信公众平台后带来的变化,从此开启了“纳税移动微时代”。
慈溪在群众路线教育活动中提出,“联村、联社区、联企业、联项目、联群众”,走实服务群众“最后一公里”。
为解决机关部门、镇街道、村级班子作风建设中存在的问题,慈溪围绕“正风肃纪、强责问效”、“破难攻坚、提升品质”、“固本强基、惠民利民”、“创新体制、增强活力”四大专项行动,突出抓好问题整改、措施落实,扎实开展作风建设,打造为民、务实、清廉的干部队伍。其中重点是解决部分干部为民办事存在的“庸懒散奢”、“中阻梗”、“身在基层下不了基层”等问题。
眼下正是慈溪市众多工业企业招工复产的高峰期,企业纷纷提薪加福利,但是由于种种原因,遇到招工难问题的仍然不在少数。春节后,龙山镇劳动保障服务所在上门走访发现企业用工紧张情况后,主动搭建平台,方便企业招工和务工人员找工作,初步达成就业意向320人。附海镇也于近期组织开展了“企业服务月”活动,重点走访46家规上企业,摸清碰到的困难问题、需要政府协调解决的事项。“针对人才安居难、人才吸附力不强的共性问题,我们决定加快建设镇人才公寓,力争尽早发挥筑巢引凤效应。”该镇一名工作人员说。(黄程 卢萌卿 孙云东 周敏杰)
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