中国宁波网讯 今年,我市将充实完善一批职业化、社会化工会工作者,培训各层面工会干部1万名以上、专兼职工资集体协商指导员100名、民主管理工作干部和职工代表1000名,打造一支适应基层工作需要的专、兼、聘相结合工会工作者队伍。这是笔者从近日举行的市总工会“三个普遍”活力年工作会议上了解到的信息。
此外,今年我市工会还将大力推动工资集体协商工作法制化、制度化,到今年底,全市培育10个行业(区域)性工资集体协商提升典型、100个企业工资集体协商示范单位,新增1000家工资集体协商企业。(实习生项一嵚 记者周骥 通讯员赵清)
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