今年宁波市总工会将开展“一十百千万”行动计划,即到2014年底,开展一个全市性行业工资集体协商,新增和提升10个行业性工资集体协商,建设100家工资集体协商示范企业,新增1000家工资集体协商企业,积极推动10000家以上企业及时开展协商要约。
5月1日起,《宁波市企业工资集体协商条例》正式施行,标志着我市企业工资集体协商工作进入了依法推进的新阶段。截至目前,我市已签订工资集体协议2.7万份,覆盖职工253万人次。
滕华 周洁 赵清