这是一个村容整洁、绿树成荫、流水潺潺的美丽村；

　　这是一个人均年收入超3万元、10年翻了三番，远近闻名的富裕村；

　　这是一个没有信访和治安事件，大家心齐劲足、干群关系融洽的和谐村；

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　　熟悉余姚泗门镇谢家路村的人都知道，这里的过去与现在，有天壤之别。

　　过去，干群形同陌人，村干部不敢串门，也和村民说不上话。开村民代表大会，有群众高喊：“讲了也白讲！”

　　如今，干部走村访户，村民拿出水果、点心，一个劲往干部口袋里塞。大家围坐在小板凳上，拉家常、谋发展、解难题。

　　乡亲还是那些乡亲，干部大多还是那些干部，是什么改变了他们？

　　8月初，记者冒着酷暑，走进一个又一个村民小组，采访一户又一户村民，深深地感到：围绕“把支部建在村民小组上”的创举，谢家路村逐步形成了一套充满“乡土味”的板凳工作法。这一基层治理体系的创新，不仅密切了党群、干群关系，还促使集体经济发展、群众富裕和村容村貌的改变，让全村人的幸福生活越来越有奔头。

　　支部建在小组上——

　　从“绕着问题走”到“迎着问题上”

　　沿着一条干净宽敞的水泥路，走进谢家路村第7村民小组，只见楼房错落有致，四周树木郁郁葱葱，洁净的河道碧波荡漾。村民宋桂尧面对记者，不无自豪地说：“阿拉农村，不比你们城市差吧。”

　　说起村庄整治，背后有一个鲜为人知的故事。“一开始大家都有顾虑的。”宋桂尧介绍，像他，要拆除自家庭院；还有人担心，会不会劳民伤财。可是，村民小组的党支部就像是贴心“保姆”，每个环节都想到了，最终，全村不仅没有一个“钉子户”，而且积极配合村庄整治。

　　过去，明明是百姓受益的很多好政策，为啥一到基层就变了样？除了落实不力，被老百姓比喻为“千条线穿不进一根针”的现象也是关键因素。

　　就拿1600多户的谢家路村来说，“2001年四村合并，由于发展水平参差不齐，各种矛盾集中爆发。”用合并之初就担任村党委书记的钱建康的话说，他面临的另一个挑战就是，村“两委”满打满算10个人，本地村民却有4563人，还有1800多外来人口，村干部与群众1∶630的后果就是，很多问题难以及时发现，发现了也难以及时查处，可谓“管得了的看不见”。

　　迎着问题上，围绕矛盾解，谢家路村把党支部建在村民小组上的举措应运而生。依托党员教育活动点，将党员以村民小组分属情况编入10个支部，并建立“党员联系户”制度，村党委班子成员每人联系一个小组，以此形成了“村党委—党支部—党员代表—党员—普通村民”的严密组织和服务网络。按照“就近便利”的原则，45名党员代表每人分别联系4到5名党员，全村214名党员又分别对应联系10户左右村民。这些小组党支部和党员代表都成为村“两委”发现问题、反馈意见的“眼睛”和“触角”。

　　记者来到第1村民小组党支部书记章先荣的家。只见门口挂着醒目的“共产党员户”牌子，客厅中间摆放着3张大方桌和一条条小板凳，两边墙上挂着活动点活动制度、党员代表联系党员制度、党小组长工作职责等标牌和党员提案、有关学习资料等记录簿。他指着宽敞的客厅说，平时组里的党员家访后情况汇总、讨论，以及支部的学习评议都在这里进行。每月，支部成员至少要走访组内所有农户1次以上，做到“民情日记”不离身，及时记录家访情况、村民需求和意见，并让村民签字，做到农户情况清、重点户头清、急难问题清。