宁波海曙区业务“强师”走出多条路径

中国宁波网讯（宁波日报 陈敏 许玉芬 朱尹莹 池瑞辉）这几天，为海曙外国语学校“扩招”担忧了大半年的张竞文妈妈终于放下了心，虽然是５４个孩子的大班，但是每个孩子的课堂注意力，老师都一清二楚，就连吃饭、放学的秩序，一年级小朋友做得同样不比高年级差。这得益于新学期该校为“大班”孩子量身定做的助教制。

新学期，海曙外国语学校一年级教室的标配是５５套课桌椅，多出来的那套是助教椅。也就是说，一年级每堂课都有两名老师执教，一名老师主教，一名老师辅助管理课堂常规。助教主要以结对的师徒为主，也有正、副班主任客串。“师徒结对，能让年轻教师迅速成长，年长教师也能从年轻教师那里吸收不一样的教育理念。”副校长俞东说。

不只是师徒结对，海曙从２００９年起逐步实施教师素养工程，以省特级教师、市名师、区名师等教育精英为核心，加速打造骨干教师精英队伍；出台政策、投入专项经费，鼓励在职教师攻读高学历、学位，组织优秀人才赴国外进修培训，学习国外先进的教育教学理念。近四年来，海曙区先后组织５批校（园）长分赴新加坡、日本、澳大利亚等国学习。

强有力的推进措施，带来了海曙教师队伍专业素质的整体跃升。教师学历达标率和提高率居全市第一，全区拥有享受国务院特殊津贴专家１名，省特级教师１２名，正高级教师２名，副高职称教师３６２名，市名校（园）长１２名，市名教师１７名，市学科骨干２７名。