传言:和往年持平就不错了
真相:是的,卖房的往年奥迪今年奥拓
最近,朋友圈中,拿到年终奖的几乎都在说“不如往年”,没领到的更是惴惴不安。
年终奖很难“刷新纪录”?
记者昨天也在身边调查了40多位朋友,发现,真相果真如此。
已经拿到年终奖的朋友中,只有2位比往年高。
一位比前年高了3000元。不过,往年他是部门副职,这会是按正职拿的。
另一位也是年终奖最高的主,拿到了2字开头的6位数。他说,去年的业绩升得很快,代价是全年几乎没有休过。
相比下,一些房产公司销售人员的年终奖有些悲催。
一位已经“两个多月没卖出一平方米”的宁波某房产公司销售员工说:“年终奖都是和销售额直接挂钩的。我前几年的年终奖很不错,七八万也都有的,2014年业绩差一半,年终奖就不指望了。单位有些同事,往年年终奖估计能买辆入门级的奥迪,今年买奥拓也难。”
传言:年终奖可能诱发跳槽
真相:满意指数仅2.13,两成多考虑跳槽
这次调查显示,宁波白领对2014年终奖的满意度仅为2.13。2.13是个什么概念呢?
满分为5分。0-1分为非常不满意,1-2分为不满意,2-3分为一般。
“2.13的分数是明显偏低的,表明宁波白领对年终奖并不太满意。”智联招聘工作人员说。横向比较,2.13这个数值在全国32个受调查城市中排24位。
有意思的是,杭州白领年终奖的平均数比宁波还少了1600多元,可人家的满意率有2.5。
传言,年终奖可能是员工跳槽的“最后一根稻草”。
这次,超过两成白领明确表示会因为年终奖发放情况跳槽,近4成人表示“可能吧,还没想好。”□现代金报 通讯员 刘思平 记者 王颖 制图 吴玉涵
图片新闻 | ||||||||||||
|
||||||||||||
|