宁波工会推出今年"十件实事" 壮大职工文化阵地

中国宁波网讯（宁波日报 记者王岚 通讯员杨菁）昨天，市总工会公布了新一年“十件实事”。

帮困扶贫献爱心方面，将充实爱心企业认捐资金、“文意助学”资金以及尿毒症、白血病专项救助资金。开展“微心愿”征集和认领活动，帮助解决困难职工家庭易于实现的现实需求。全年筹集帮扶资金５０００万元，帮扶职工４．５万人次。

促进职工就业创业，计划全年培育和扶持２０家就业创业示范点和困难职工大学生子女实习基地，为３万人次提供就业创业培训，提供２万个就业岗位。

医疗服务保障方面，将进一步提高职工医疗互助保障覆盖率，使全年参加医疗互助保障人次１００万以上，筹集互助资金５５００万元，受惠人次５万以上。

开展健康促进工程。组织３０００名一线苦、脏、累、险职工免费健康体检，组织２０００名一线职工、先进工作者和科技人才参加疗养休养活动，开展１００场次的进企业、进工地、进楼宇、进社区，送医、送药、送知识活动，向６０００名困难职工和市级以上劳模赠送重大疾病互助保障。

加强工会法律服务。全年培训劳动争议调解员和劳动法律普法员１０００名。组织实施“百名工会律师志愿者，进千家企业法制宣讲，提升万名职工法律意识”服务活动。全年为１万名职工提供政策法规咨询、法律援助等服务。

劳动保护方面，开展“送清凉、送安全、送健康、强保障”职工防暑降温百日集中行动，筹集资金５００万元，走访１０００家企业，慰问职工１０万名，确保职工身体健康和生命安全。

技能提升强素质方面，组织１００支技师攻关队走进１０００家中小企业开展技术帮扶，全年职工培训基地培训技术工人１０万人次，助推５万名职工技能晋级。

弘扬劳模精神方面，开展１００场劳模先进事迹巡讲，组织“劳模精神进企业、进社区”志愿服务，新建劳模创新工作室２０家。

普惠化服务方面，完善工会网络服务平台，完成“５·１服务卡”版本升级和新卡换发，实现地铁和公交乘坐、公共自行车租赁一卡通用。组织“５·１牵手”网知心红娘志愿者，开展１００场青年职工“玫瑰之约”联谊活动。５·１母婴室达到２００家。

此外，还要开展送文化工程，全市各级工会为企业职工送演出不少于１００场，送电影不少于１０００场次，送书籍不少于１万册。建设市级示范职工书屋５０家，在全市１２个企业功能区筹建职工集聚（居）地职工文化活动中心，壮大职工文化阵地。