年后北仑企业开工忙 员工返岗八九成

戚家山街道：八成以上企业投入正常生产

本网记者 张敛 通讯员 曹晓波 徐琴

春节长假刚过，开工日凌晨春雷乍响，戚家山街道企业在阵阵春雨中迎来了发展的又一个春天。2月26日，记者从该街道获悉，随着外来务工人员陆续返回，辖区八成以上企业已经正式开工，正月初十前复工率将接近100%。

在裕民机械工业有限公司，各个生产车间机声隆隆，员工正紧张有序地忙碌着。“正月初七我们就开工了，截至目前员工回厂率超90%，这与往年情况基本相似，还是比较理想的。”生产部有关负责人何峰说，今年公司订单足，员工流动量也不大，从目前形势看，生意不会差。

“初九全员到岗开工，现在最大的事情就是招工。”2月26日上午，宁波国成塑料有限公司管理部副经理袁文华一边了解开工准备情况，一边为招工做准备。按计划，今年该公司将新招员工100名左右。

“目前员工需求缺口不太大，招工形势还算乐观，估计半个多月就能补上人员缺口。”袁文华告诉记者，近两年节后“招工难”已成常态，因此他们早在春节前就与蔚斗社区取得了联系，准备了各种招工资料，希望能借着街道和社区的招聘会，招到合适的员工。

据了解，今年开工后，戚家山街道不少企业有招工需求，从几十人到上百人不等。“从我们收集的信息来看，现在企业招聘仍以补充流失工人为主，正月十五以后，才有较大规模的招聘。”蔚斗社区主任李秀英表示，由于不少外地求职者要等到元宵节以后才出来找工作，因此该社区的年后首场招聘会也将放在正月十五以后举行。

在社区积极安排的同时，企业也在想招缓解招工难。在厂房外挂出的招工广告中，记者看到，不少企业将宿舍、假期、旅游、餐饮补贴、每天工作时长、员工俱乐部等福利一一列明，借此来吸引求职者。宁波侨泰兴纺织有限公司的招聘负责人表示，除薪酬以外，求职者更看重员工福利，“现在光涨薪资已经不够了，很多求职者开始重视员工福利，尤其是要不要加班这一块，所以我们会更注重向他们说明我们能提供的福利。”

此外，近年来，越来越多的制造业企业开始走向机械化、智能化，引入自动化设备，这也导致高水平技工紧缺，今年这里的中小企业尝试以“校企对接”的方式解决难题。宁波永祥制造有限公司副总经理陈志甫表示，年前企业已通过社区联系职业技术学院和职高，希望招一批实习生过来，这样既可以给这些学生提供实习的场所，又能解决技工荒问题。

采访中，戚家山街道社救站负责人朱彩艳介绍，今年辖区企业用工情况总体保持平稳，不会出现大起大落。