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简历怎么吸人眼球? 秋季招聘会上资深HR量身给建议

http://www.cnnb.com.cn  中国宁波网   2015-09-19 16:53:37   稿源: 甬派客户端
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  记者 周琼 通讯员 檀怡

  资深从业者,如何打破职业生涯上升的天花板?年轻的求职者,简历如何更吸引眼球?

  今天,5000余名赶场秋季招聘会的求职者中,有不少人在现场获取了来自资深HR(人力资源经理)以及相关法务专家量身打造的建议。

  在今天的招聘会上,甬派注意到,宁波433家知名企业开出了2600余个岗位需求,想要招揽8500名员工。招聘会上的“中国宁波人才市场招聘帮帮团”成了招聘会上的亮点。

  “帮帮团”由中国宁波人才市场专业招聘顾问、知名企业资深HR、以及劳动监察咨询投诉工作人员和相关法务专家组成。在现场,数十名入场求职者获取了现场咨询。

  “前来寻求帮助的人覆盖多个年龄层次。年长些的多是在某个职位或者某个领域做了很多年,想要在职业生涯有新突破的,想获取就业创业上的建议。一些初入职场的新鲜人,更倾向于了解,怎样的简历比较吸引HR的眼睛、怎样提高自己的综合实力、企业比较需要怎样的人才之类的问题,更重视职业生涯规划这块。”现场专家阿克苏诺贝尔的HR专家李锐告诉甬派记者。

  招聘会现场,贝发集团、台州银行宁波分行、井上华翔汽车零部件有限公司等多家均有不错的收获,并已为初步对接的求职人员安排第二轮面试。

  据甬派打探,进入秋季,人才流动也迎来小高峰。宁波人才市场还将推出更多综合性招聘会、专场招聘会、校园招聘会及赴外招聘会等,而高层次人才引进洽谈会、劳务技工大型专场招聘会等大型人才招聘会也将相继推出。

编辑: 陈晓怡
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