中国宁波网2月5日讯(记者 周琼 通讯员 任社) 今日，记者从市就业管理服务局获悉，春节前后，由于大量外来务工人员返乡过年，我市人力资源市场供需环比大幅下降。清洁工、餐厅服务员、保安队长等，需求均远远大于求职人数。

　　近期，由于春节临近，大量外来务工人员返乡过年，就业形势呈现较强的节前效应，就业库登记人数和人力资源市场供需环比大幅下降。由于员工季节性流失，重点企业用工需求反弹，但与去年同期相比有一定降幅。

　　数据显示，我市的1677家重点监测企业中，共有职工55.49万人，同环比分别减少0.68%和1.77%，岗位用工需求8441个，环比增长90.03%，同比减少47.93%。从重点监测企业预测数据看，预计节后从业人数54.28万人，减少2.18%，其中23.67%的企业预计节后职工数将会减少。

　　记者了解到，截至上月末，全市就业登记总量318.57万人，同比增长1.7%，环比减少1.29%。在我市人力资源市场中，提供岗位数和进场求职人数分别为4.08万个次和2.39万人次，求人倍率为1.70。制造业对劳动力的需求占54.25%，需求大于求职缺口最大的前十个职业分别为操作工、普工、业务员、清洁工、餐厅服务员、其他操作工、销售和营销经理、检验员、保安队长、和装配钳工。

编辑： 陈晓怡