3月29日至31日，省十二届人大常委会第二十八次会议在杭举行。

　　会议对宁波市第十四届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过的《宁波市职业技能培训条例》进行了审议，决定予以批准，由宁波市人民代表大会常务委员会公布施行。

　　《宁波市职业技能培训条例》的最大亮点，就是在评价人才方面，不再“唯证书论”。

　　在人才市场，招聘单位总会把学历、职称、技能等级等作为条件写在招人的展板上。多年来，各类证书成为人才标准的最权威评判。如今，这个“权威”在宁波面临挑战。挑战者就是《宁波市职业技能培训条例》。

　　“条例草案第二十二条提出，‘鼓励和支持符合条件的企业、行业协会开展技能人才自主评价工作。经企业或者行业协会自主评价合格的，可按规定认定为相应的职业技能等级’。”市人力社保局局长林雅莲受市政府委托作法规草案说明时这样表述。

　　企业、行业协会开展技能人才自主评价工作，将意味着企业、行业协会可以根据宁波实际和工作实际需要设定技能人才评判标准，而不必依据全国统一的学历、职称、技能等级等各类证书。

　　加上此前宁波已有的人才分类目录和“甬城英才”名单，这都表明宁波评判人才的标准已经走出了唯“证书”的时代，不看出身背景，只看真才实学。部分内容综合宁波日报报道

　　记者时晓竹

编辑： 郭静