企业请人才政府给红包海外专家年薪资助最高60万-新闻中心-中国宁波网

【专题】2016中国浙江宁波人才科技周【专题】宁波，常有新变化

　　中国宁波网讯(记者周琼通讯员任社)企业高薪聘请海外专家帮助自己转型升级、技术突破，政府还能给最高60万元的“红包”？这样的好事正在发生。今日，记者从市外国专家局了解到，2016年度宁波市“海外工程师”年薪资助申报已启动，我市企业聘请外籍专家(不含港澳台)，专家年薪在50万元以上的，可申请相当等级的年薪资助，申报截至日期是6月30日，各企业可千万不要错过这个政府“帮”着一起付工资的机会。

　　宁波市外国专家局的有关负责人告诉记者，为了鼓励我市企业引进优秀的海外工程师，提升自主创新能力和核心竞争力，我市曾出台专门文件加以扶持，其中提到，我市企业(中资股份占51%及以上)引进在国外担任过工程、技术、管理主管及以上职务的外籍工程技术研发人才或经营管理人才，在宁波工作并担任中层及以上职位，引进人才符合我市相应重点产业或在发展中起引领作用的行业的，且工程师聘用年薪在50万元及以上，聘用时间不少于1年(特殊人才不少于6个月)的，我市和县(市)区两级财政将分别对企业给予一定的扶持和奖励。按引入人才年薪50万(含)至70万元、70万(含)至90万元、90万(含)至120万元、120万(含)至150万元、150万元及以上等5个区间，市本级财政分别按每人10万元、15万元、20万元、25万元、30万元的标准，对企业给予一次性资助，县(市)区财政同时按不低于市本级财政资助标准的金额提供相应的配套资助。这就意味着，企业引入一名年薪150万元以上的优秀“海外工程师”时，最高可从市县两级获得总额60万元的年薪资助。

　　据了解，在本年度的“海外工程师”年薪资助政策中，鼓励企业引进“高精尖缺”的海外工程师，以及知名外籍设计师、规划师、咨询师、教授、研究员等高层次外国专家人才，持续支持企业的转型升级创新发展需求。同时，政策将对智能装备、生物医药、新材料、新能源、新一代信息技术、文化创意等高新产业引入“海外工程师”作适度倾斜。

　　据悉，符合相关条件的企业，可在网上注册并登录“海外工程师管理平台” (http://f-engineer.nbhrss.gov.cn/)进行项目申报，申报截至6月30日。

　　　新闻多一点

　　　150名获资助的“海外工程师”为企业新增产值105.6亿

　　我市企业巧借“外脑”

　　又讯(记者周琼通讯员任社徐璟)一家成立不到四年的公司，拥有14项国内国际领先的专利等核心知识产权，在未来更是有望形成30亿元以上的产业化规模，这是宁波晶钻工业科技有限公司引入“海外工程师”后，得到的扎扎实实的好处。记者了解到，上一年度，获得我市年薪补助的150名海外工程师，为我市企业带来了超百亿元的新增产值。

　　宁波晶钻工业科技有限公司的一位负责人告诉记者，2年前，他们在“海外工程师”申报平台的帮助下，引进了日本高层获奖者(日本人才类最高级别奖项)西村一仁教授。“花那么多钱请人，最初公司里也有不少顾虑。也正是我市的海外工程师政策体系，最终让晶钻咬牙决定尝试。”这位专家的引入不但给晶钻带来了国内稀缺的技术和设备，推动公司在技术上得到了飞跃，并带来了诸多实实在在的经济效益。

　　记者了解到，上一年度，全市企业共申报“海外工程师”年薪资助238名，经过专家评审筛选立项，最终有150名海外工程师获市财政年薪补助。而这150名海外高端人才，为所在企业直接新增产值105.60亿元，新增利税3.93亿元，研发和设计新产品3149个，填补国内空白86个，替代进口159个，申请专利483个，解决工艺和技术难题1037个。

编辑： 陈燕