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10余省份女职工可休“痛经假” 别羡慕 宁波已实施12年
稿源: 中国宁波网   2016-08-25 07:27:00报料热线:81850000

  近日,“痛经假”因为宁夏的一份文件再次引起热议。

  据报道,宁夏将出台《女职工劳动保护办法》,其中明确“痛经假”,重度痛经或经量过多,不能坚持正常工作的,可给予1天到2天休假。此前,已有海南、重庆、江苏、陕西等地出台了相应文件给予女性员工“痛经假”。

  而在浙江,早在2004年就已经开始实施“痛经假”。实施12年来,这一法规的知晓度如何?又有多少女职工请过“痛经假”?

  法规

  宁波实施“痛经假”已有12年

  “痛经假”这一概念由来已久,早在1993年原卫生部、全国总工会等5部门联合颁布的《女职工保健工作规定》就已指出,患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予1至2天的休假。

  日前,有媒体报道,宁夏将出台《女职工劳动保护办法》,突出对女职工予以“经期、孕期、产期、哺乳期、更年期”五期劳动保护,其中还专门明确了“痛经假”。目前,有10余省份在女职工劳动保护办法中提出女职工在一定条件下可休“痛经假”,最长可休二至三天。

  其实,宁波的妹子们也不用羡慕,因为宁波也有“痛经假”。昨天,记者从宁波市人力资源和社会保障局获悉,浙江在2004年就有“痛经假”了。《浙江省女职工劳动保护办法》第十条规定,用人单位对从事国家规定的高处、低温作业和第三级体力劳动强度作业的女职工,在月经期间,应当暂时调整、安排合适工作或者给予一至两天的带薪休息。经医疗单位证明患有重度痛经及月经过多的女职工,在月经期间,用人单位应当给予一至两天的带薪休息。

  调查

  很多女职工不知道有“痛经假”

  今年2月,宁波市总工会做了个“关于痛经假,您怎么看”的调查,有1092人参与。其中814人是一线普通职工,占总数的75%;955人为女性,占87%;年龄段主要分布在25~45岁,其中25~35岁占62%,35~45岁占21%。数据显示,1092人中只有65人知道所在单位有“痛经假”。

  “我们不知道有‘痛经假’。”昨天,一家生产型出口外贸企业的负责人向记者表示,也没有员工请过这样的假。记者了解到,这家企业已经成立将近20年了。

  也有企业相关负责人向记者表示,虽然公司不知有“痛经假”一说,但遇到这样的情况,职工可以请病假或者事假,也是带薪的。

  在采访中,记者了解到,“痛经假”难落实的主要原因是女职工碍于情面不主动提,或者还有很多人不知道有此假。

  参加工作将近两年的小陆是高新区某事业单位的职员。“我是最近看新闻才知道有‘痛经假’的,一直不知道还有这么个假。”小陆有痛经史,她夸张地说,每个月的那几天简直是痛到生无可恋,而且工作效率极其低下,“那几天总是弓着腰,抱着热水袋,就算吃了止痛片也缓解不了多少。”小陆说,既然有这个假,以后痛得不行就请“痛经假”。

  在外贸公司做销售的小马说,他们公司的规定里没有“痛经假”这一条,“实在痛得不行就去医院开证明,但这个时候一般都要同事扶着去。”小马说,有一次她直接痛得昏过去了,但也只是请了病假。

  还有不少女职工不请“痛经假”是嫌麻烦或者怕难为情。“我知道这个假的,但每次肚子上贴个暖宝宝,多喝热水,能扛就扛过去了,而且去医院开证明,实在太麻烦,本来就痛,遇到排队就更麻烦了。”在一家生产仪器仪表企业上班的小郑说,最重要的是请这个假觉得难为情,尤其是在男领导面前。

  “我要是太痛了,就说肚子痛,会请假休息半天,领导也就心领神会,一般也不会为难。”在一家互联网公司上班的小乐说,她没有特意请过“痛经假”。

  医生

  常碰到痛到不能上班的女职工,但打痛经证明的却不多

  规定指出,患有重度痛经及月经过多的女职工,需要医疗单位开证明,才可在月经期给予1~2天带薪休假。那么,怎样的痛经程度才算是不能坚持正常工作呢?

  “从医十几年来,我只遇到一例来打痛经证明的女性。”市妇儿医院妇产科熊医生说,这个女性当时痛得连床都下不了,经过评估后给她开了痛经证明。

  市中医院妇科医师王颖表示,来开痛经证明的女性很少,但来看痛经的女性很多,一般每星期要接诊1~2名,痛经以年轻女性居多,不少是初潮后的小姑娘。

  如何辨别是不是真痛经?王颖说,有经验的医生经过问询、检查及做B超后可以做出正确的诊断,不少痛经的女性别说站着了,躺着都痛,有些还会出现呕吐甚至昏厥的情况。

  王颖告诉记者,痛经又称“经行腹痛”,是指妇女正值经期或行经前后,出现周期性小腹疼痛,症状严重者可影响生活质量。痛经又分为原发性痛经和继发性痛经两类。

  原发性痛经又称功能性痛经,是妇科临床常见病、多发病之一,指经妇科检查,生殖器官无明显器质性病变,在经行前后或经期周期性反复出现小腹疼痛,或连及腰骶,甚至剧痛至晕厥,一般在初潮后1~2年尚无症状或仅有轻度不适,严重的痉挛性疼痛多发生于初潮1~2年后的青年女性。

  继发性痛经指由盆腔器质性疾病如子宫内膜异位症、子宫腺肌病、盆腔炎等病变引起的痛经。

  有调查表明,我国妇女中痛经发生率为33.1%,其中原发性痛经占53.2%,我国女大学生原发性痛经发病率高达62.88%,临床一线女性护理工作者原发性痛经发病率高达40%~90%,严重影响身心健康,给其学习、工作、生活带来极大不便。

  律师

  “痛经假”莫成“纸上福利”

  昨天,记者致电我市多位法律界人士,不少人表示并不知道何为“痛经假”。只有一位擅长办理劳动纠纷案件的律师告诉记者,他知道“痛经假”。

  “‘痛经假’就像没牙的老虎,或许会成为‘纸上福利’。”这位不愿意具名的律师说,“痛经假”是好假,但上升到立法层面,就面临诸多现实困境。一方面女性职工觉得难以启齿,不会轻易去请假;另一方面企业有用工成本,不太会认同“痛经假”。最重要的是“痛经假”的投诉举报机制不是很完善,很多女性考虑到投诉举报后要付出的代价,也就不了了之。

  提醒

  预防痛经,从改变生活习惯做起

  市中医院妇科医师王颖表示,饮食习惯和情绪状态决定原发性痛经的发生与发展,喜食冷饮者、喜食辛辣食物、学习压力较大、对月经恐慌是痛经患者中最为常见的因素。因此,改善日常生活习惯是预防原发性痛经的有效途径和方法。

  1.寒湿凝滞型

  小腹冷痛,得热痛减,经量少且色黯有块,伴有小腹发凉、出冷汗等。护理上应注意避风寒,不吃生冷和辛辣等刺激性食物,不要涉水、游泳,不要坐在阴湿寒凉地方。外出时要防止淋雨。食疗方:姜枣红糖水、姜枣花椒汤。

  2.气滞血瘀型

  经期小腹胀痛拒按,月经量少且行经不畅,经血紫黯有块,伴两胁胀痛,或经前乳房胀痛等。护理上要以疏导情绪为主。针对月经期间可能出现烦躁情绪,应消除对月经的紧张、恐惧心理,保持情绪稳定,精神舒畅。聆听欢快音乐及外出散步,分散注意力,以保持情绪稳定。多吃小麦、葱、蒜、海带、海藻、萝卜、金橘、山楂等具有行气、解郁、消食、醒神的食物,睡前避免饮茶、咖啡等提神醒脑的饮料。

  3.肝肾亏虚型

  小腹绵绵作痛,喜按,经量少,色黯质稀,头晕耳鸣,腰膝痠软等。要注重调理生活,保证充足睡眠,平时加强体育锻炼,改善营养状态。食疗方面,可用黑豆、鸡蛋、米酒同煮而食。

  4.气血虚弱型

  此型多因经期、产后气血耗伤,血室正开,外邪乘虚而入,以致瘀血滞留。症状为小腹绵绵作痛,喜按或小腹坠胀不适,面色苍白,神疲无力,月经量少、色淡质稀等。患者要注意保暖,不要劳汗当风,多休息,免劳累。经期尽量不做剧烈活动,注意补充营养。多食补益气血的食物,如大枣、龙眼肉、淮山药、各种豆类等。食疗方:乌豆蛋酒汤、韭汁红糖饮。宁波晚报记者王婧

编辑: 杜寅

10余省份女职工可休“痛经假” 别羡慕 宁波已实施12年

稿源: 中国宁波网 2016-08-25 07:27:00

  近日,“痛经假”因为宁夏的一份文件再次引起热议。

  据报道,宁夏将出台《女职工劳动保护办法》,其中明确“痛经假”,重度痛经或经量过多,不能坚持正常工作的,可给予1天到2天休假。此前,已有海南、重庆、江苏、陕西等地出台了相应文件给予女性员工“痛经假”。

  而在浙江,早在2004年就已经开始实施“痛经假”。实施12年来,这一法规的知晓度如何?又有多少女职工请过“痛经假”?

  法规

  宁波实施“痛经假”已有12年

  “痛经假”这一概念由来已久,早在1993年原卫生部、全国总工会等5部门联合颁布的《女职工保健工作规定》就已指出,患有重度痛经及月经过多的女职工,经医疗或妇幼保健机构确诊后,月经期间可适当给予1至2天的休假。

  日前,有媒体报道,宁夏将出台《女职工劳动保护办法》,突出对女职工予以“经期、孕期、产期、哺乳期、更年期”五期劳动保护,其中还专门明确了“痛经假”。目前,有10余省份在女职工劳动保护办法中提出女职工在一定条件下可休“痛经假”,最长可休二至三天。

  其实,宁波的妹子们也不用羡慕,因为宁波也有“痛经假”。昨天,记者从宁波市人力资源和社会保障局获悉,浙江在2004年就有“痛经假”了。《浙江省女职工劳动保护办法》第十条规定,用人单位对从事国家规定的高处、低温作业和第三级体力劳动强度作业的女职工,在月经期间,应当暂时调整、安排合适工作或者给予一至两天的带薪休息。经医疗单位证明患有重度痛经及月经过多的女职工,在月经期间,用人单位应当给予一至两天的带薪休息。

  调查

  很多女职工不知道有“痛经假”

  今年2月,宁波市总工会做了个“关于痛经假,您怎么看”的调查,有1092人参与。其中814人是一线普通职工,占总数的75%;955人为女性,占87%;年龄段主要分布在25~45岁,其中25~35岁占62%,35~45岁占21%。数据显示,1092人中只有65人知道所在单位有“痛经假”。

  “我们不知道有‘痛经假’。”昨天,一家生产型出口外贸企业的负责人向记者表示,也没有员工请过这样的假。记者了解到,这家企业已经成立将近20年了。

  也有企业相关负责人向记者表示,虽然公司不知有“痛经假”一说,但遇到这样的情况,职工可以请病假或者事假,也是带薪的。

  在采访中,记者了解到,“痛经假”难落实的主要原因是女职工碍于情面不主动提,或者还有很多人不知道有此假。

  参加工作将近两年的小陆是高新区某事业单位的职员。“我是最近看新闻才知道有‘痛经假’的,一直不知道还有这么个假。”小陆有痛经史,她夸张地说,每个月的那几天简直是痛到生无可恋,而且工作效率极其低下,“那几天总是弓着腰,抱着热水袋,就算吃了止痛片也缓解不了多少。”小陆说,既然有这个假,以后痛得不行就请“痛经假”。

  在外贸公司做销售的小马说,他们公司的规定里没有“痛经假”这一条,“实在痛得不行就去医院开证明,但这个时候一般都要同事扶着去。”小马说,有一次她直接痛得昏过去了,但也只是请了病假。

  还有不少女职工不请“痛经假”是嫌麻烦或者怕难为情。“我知道这个假的,但每次肚子上贴个暖宝宝,多喝热水,能扛就扛过去了,而且去医院开证明,实在太麻烦,本来就痛,遇到排队就更麻烦了。”在一家生产仪器仪表企业上班的小郑说,最重要的是请这个假觉得难为情,尤其是在男领导面前。

  “我要是太痛了,就说肚子痛,会请假休息半天,领导也就心领神会,一般也不会为难。”在一家互联网公司上班的小乐说,她没有特意请过“痛经假”。

  医生

  常碰到痛到不能上班的女职工,但打痛经证明的却不多

  规定指出,患有重度痛经及月经过多的女职工,需要医疗单位开证明,才可在月经期给予1~2天带薪休假。那么,怎样的痛经程度才算是不能坚持正常工作呢?

  “从医十几年来,我只遇到一例来打痛经证明的女性。”市妇儿医院妇产科熊医生说,这个女性当时痛得连床都下不了,经过评估后给她开了痛经证明。

  市中医院妇科医师王颖表示,来开痛经证明的女性很少,但来看痛经的女性很多,一般每星期要接诊1~2名,痛经以年轻女性居多,不少是初潮后的小姑娘。

  如何辨别是不是真痛经?王颖说,有经验的医生经过问询、检查及做B超后可以做出正确的诊断,不少痛经的女性别说站着了,躺着都痛,有些还会出现呕吐甚至昏厥的情况。

  王颖告诉记者,痛经又称“经行腹痛”,是指妇女正值经期或行经前后,出现周期性小腹疼痛,症状严重者可影响生活质量。痛经又分为原发性痛经和继发性痛经两类。

  原发性痛经又称功能性痛经,是妇科临床常见病、多发病之一,指经妇科检查,生殖器官无明显器质性病变,在经行前后或经期周期性反复出现小腹疼痛,或连及腰骶,甚至剧痛至晕厥,一般在初潮后1~2年尚无症状或仅有轻度不适,严重的痉挛性疼痛多发生于初潮1~2年后的青年女性。

  继发性痛经指由盆腔器质性疾病如子宫内膜异位症、子宫腺肌病、盆腔炎等病变引起的痛经。

  有调查表明,我国妇女中痛经发生率为33.1%,其中原发性痛经占53.2%,我国女大学生原发性痛经发病率高达62.88%,临床一线女性护理工作者原发性痛经发病率高达40%~90%,严重影响身心健康,给其学习、工作、生活带来极大不便。

  律师

  “痛经假”莫成“纸上福利”

  昨天,记者致电我市多位法律界人士,不少人表示并不知道何为“痛经假”。只有一位擅长办理劳动纠纷案件的律师告诉记者,他知道“痛经假”。

  “‘痛经假’就像没牙的老虎,或许会成为‘纸上福利’。”这位不愿意具名的律师说,“痛经假”是好假,但上升到立法层面,就面临诸多现实困境。一方面女性职工觉得难以启齿,不会轻易去请假;另一方面企业有用工成本,不太会认同“痛经假”。最重要的是“痛经假”的投诉举报机制不是很完善,很多女性考虑到投诉举报后要付出的代价,也就不了了之。

  提醒

  预防痛经,从改变生活习惯做起

  市中医院妇科医师王颖表示,饮食习惯和情绪状态决定原发性痛经的发生与发展,喜食冷饮者、喜食辛辣食物、学习压力较大、对月经恐慌是痛经患者中最为常见的因素。因此,改善日常生活习惯是预防原发性痛经的有效途径和方法。

  1.寒湿凝滞型

  小腹冷痛,得热痛减,经量少且色黯有块,伴有小腹发凉、出冷汗等。护理上应注意避风寒,不吃生冷和辛辣等刺激性食物,不要涉水、游泳,不要坐在阴湿寒凉地方。外出时要防止淋雨。食疗方:姜枣红糖水、姜枣花椒汤。

  2.气滞血瘀型

  经期小腹胀痛拒按,月经量少且行经不畅,经血紫黯有块,伴两胁胀痛,或经前乳房胀痛等。护理上要以疏导情绪为主。针对月经期间可能出现烦躁情绪,应消除对月经的紧张、恐惧心理,保持情绪稳定,精神舒畅。聆听欢快音乐及外出散步,分散注意力,以保持情绪稳定。多吃小麦、葱、蒜、海带、海藻、萝卜、金橘、山楂等具有行气、解郁、消食、醒神的食物,睡前避免饮茶、咖啡等提神醒脑的饮料。

  3.肝肾亏虚型

  小腹绵绵作痛,喜按,经量少,色黯质稀,头晕耳鸣,腰膝痠软等。要注重调理生活,保证充足睡眠,平时加强体育锻炼,改善营养状态。食疗方面,可用黑豆、鸡蛋、米酒同煮而食。

  4.气血虚弱型

  此型多因经期、产后气血耗伤,血室正开,外邪乘虚而入,以致瘀血滞留。症状为小腹绵绵作痛,喜按或小腹坠胀不适,面色苍白,神疲无力,月经量少、色淡质稀等。患者要注意保暖,不要劳汗当风,多休息,免劳累。经期尽量不做剧烈活动,注意补充营养。多食补益气血的食物,如大枣、龙眼肉、淮山药、各种豆类等。食疗方:乌豆蛋酒汤、韭汁红糖饮。宁波晚报记者王婧

编辑: 杜寅