8062元，这是宁波老板在冬季招聘季为白领们开出的平均招聘薪酬，这一数值在全国37个主要城市中位居第5。从薪酬的分布情况来看，宁波地区薪酬水平较高，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的32.3%，8000元以上的占30.3%。
今日，记者从智联招聘宁波站获取了《冬季宁波雇主需求与白领人才供给报告》，记者注意到，宁波地区竞争指数排名前五位的行业中，房地产/建筑/建材/工程行业的竞争指数最高，其次是租赁服务行业，物业管理/商业中心行业排在第三，通信/电信运营、增值服务行业和汽车/摩托车行业的竞争指数位列第四和第五。虽然热门城市的限购、限售、限贷政策不断加码，但房地产行业本身发展历史较长，在国民经济中的地位较高，体量非常大，对人才的需求仍然非常高。随着国家强调“房子是用来住的“，租赁市场和房产金融市场也在政策引导下高速发展，从事资产管理、品牌公寓、房产服务等领域的企业人才需求较多，与“住”相关的房地产行业依然是热门行业。
报告显示，宁波地区2017年冬季竞争最为激烈的职业是汽车制造、高级管理和财务/审计/税务。此外，土木/建筑/装修/市政工程和生产管理/运营的竞争也较为激烈。高级管理等职位的流动性相对较弱，岗位供应数量有限，所以求职竞争较为激烈。房地产市场的热潮，使得土木/建筑/装修/市政工程职业继续保持竞争激烈的状态。
行业竞争激烈，往往薪酬水平也比较可观。在宁波市的十大高薪行业中，中介服务的平均月薪最高，为12439元；其次为房地产/建筑/建材/工程，薪酬水平为11423元；再次是基金/证券/期货/投资行业，平均月薪为10964元。宁波地区平均薪资排名前十的行业，中介服务的平均薪资水平绝对值略有下降，但仍位列第一，礼品/玩具/工艺美术/收藏品/奢侈品进入薪酬前十的排行榜。房地产/建筑/建材/工程行业发展较快，相对秋季平均薪酬排名有所上升，位列第二。政府/公共事业/非盈利机构和旅游/度假行业也进入了前十位的榜单中。
智联招聘专家建议，求职者不用过于消极观望，遇到合适的机会不妨大胆尝试，利用这个市场洼地，找到一个不错的机会。针对热门行业及职业，求职者应提升自己的竞争力，从而提高胜算；对于冷门行业，竞争环境宽松，企业对求职者的渴求程度高，求职者掌握的主动权更多。（记者 胡琳芸 周琼 通讯员 陈芳铭）
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