中国宁波网讯（记者周琼 通讯员任社）“喂，是武汉大学就业指导中心吗？我们是宁波市人社局，我们预订了3月17日的招聘会场地，想和您进行一下确认。”…“喂，是人才中心吗？我们公司还来得及报名参加3月17日的香港招聘会吗？”这两天，市人社局相关工作人员正在紧急联系部署3月17日在香港和武汉两地举行的专场招聘会。这也标志着宁波正式吹响2018年全国巡回招聘活动的号角。
香港、武汉、西安、北京、南京、上海……整个三月，这些城市都将遍布宁波各大企业火热招聘人才的身影。被誉为我市史上最强力度的“抢人才”行动——2018宁波“甬聚英才”全国巡回招聘活动，计划全年组织2000家(次)企事业单位赴国内30个城市70所高校开展75场招聘活动，推出3万个招聘岗位、引进包括“双一流高校”毕业生、普通高校毕业生和技能人才1万人。
值得一提的是，巡回招聘活动还计划两次赴香港，重点招聘金融业、航运业、物流业等领域的高层次专业人才。
刚刚过去的2017年，市人社局牢固树立人才强市导向，加快集聚天下英才服务“名城名都”建设，全年组织1600余家次重点企事业单位赴国内30个城市66所高校开展了各类招才引才活动，引进人才6600余人，为我市经济社会发展提供了强有力的人才支撑。
“我们第一次参加北京、上海招聘会，没想到就收到了38份博士、硕士简历，当场就决定录用6人”宁波激智科技股份有限公司人力资源总监表示，公司在两天时间内马不停蹄地赶赴5所高校，录用了十几名博士生、硕士生。
宁波某上市新能源公司在参加上海招聘会时，以年薪百万引进了一名祖籍宁波的副总裁，他说：“我对宁波一直有一种特殊的情结，这次看到家乡的企业前来招聘，各方面条件都很符合我的预期，于是我毫不犹豫地递交了简历，也正好给了我一个回报家乡的机会。”
在总结前几年赴全国各地招聘工作经验的基础上，2018年，市人社局将进一步扩大招才引才的广度、效度、深度。从举办综合性招聘会，转变为依据高校专业特色和企业行业专业需求，针对性组织行业专场招聘。同时为参会企业提供从会前招聘组织、招聘培训，会中招聘对接，会后校企合作、招聘回访等“一条龙”的专业化、精细化、流程化的招才引才服务。加强宁波城市品牌在“抢人才”行动中的宣传策划力度，通过网络新媒体、微信等进行宣传推介，重点介绍我市高层次人才及家属落户、就业与入学，高校毕业生购房补贴等特殊优惠政策，有针对性地吸引高层次人才和优秀毕业生来甬就业创业。
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