中国宁波网讯 新时代，干部要有新担当新作为。记者从昨日召开的全市“六争攻坚”干部一线建功动员会上了解到，我市将组织千名业务骨干、选派千名挂职干部到攻坚一线担当履责，动员组工干部全员到一线、全力助攻坚，激发干部攻坚克难干劲，激励干部创造一流业绩，为推动“六争攻坚”、实现“三年攀高”提供坚实保障。
据了解，去年全市共有174名干部参与“三重三跨”挂职，开展审批代办服务项目113个，协调解决难点问题215个，实地督查重大项目41个，为推动项目落地、加快项目建设、服务转型升级和经济发展，作出了积极贡献。从“三重三跨”到“一线建功”，是历练培养干部的深化提升，为广大干部施展才华、争创业绩提供了更广阔的舞台。
会议指出，把干部派到一线助推攻坚，是锻炼培养干部、推动中心工作的重要抓手。广大业务骨干要充分发挥带头引领、参谋助手、攻坚破难作用，在“六争攻坚”一线当示范、打头阵，争创一流业绩。挂职干部要真挂真干真履职，牢牢锚定“职”和“责”，领受新任务，打开新局面，真正做到挂有所为、挂有所获，向组织交出一份满意答卷。广大组工干部要切实转变作风，结合“大调研、大学习、大抓落实”活动，把组织工作的战线推到攻坚最前沿，加大一线识人力度，改进知事识人方式，当好选贤任能参谋，选优配强干部、激励担当作为，为攻坚攀高提供动力支撑和组织保障。(宁波日报 记者黄合通讯员勇祖轩)
原标题：我市开展“六争攻坚”干部一线建功行动 攻坚克难 勇争一流
编辑： 崔燕纠错：171964650@qq.com
图片新闻
