中国宁波网讯(记者胡琳芸 周琼 通讯员任社) 新春伊始，市人社局紧紧把握外出务工人员返乡的有利时机和节点，组织多个结对帮扶区县（市）的人社部门， “集结”当地企业，赴黔西南州对口扶贫地区开展“春风行动”专场招聘会。
“我们去年9月份跟着海曙人社局来过贞丰招聘，招到了5个人，这里的小伙子们年轻肯干很不错，希望这次能招到更多的人。” 在2月13日、14日，正月初九、初十，海曙区与贵州省黔西南州贞丰县、义龙新区联合举办脱贫攻坚现场招聘会现场，宁波海曙际沣船员服务有限公司总经理李鉴敏在招聘摊位前，向记者满意地介绍去年录用的黔西南职员情况。
招聘会现场露出满意笑容的不仅仅是企业方。13日的安龙县人民广场，慈溪人社局联合安龙县人社部门举办的“慈爱助黔·春风送岗”大型招聘会上，张先生指着招聘海报上的技术工一栏，笑着说：“现在政府真的很贴心，才正月初九就组织大企业来家门口招工了，我儿子正好想找份工作。看这招聘广告内容，慈溪企业提的要求不高，但是给的待遇却很高。”
宁波市各地企业均“求人若渴”。早在1月26日、27日，宁波市人社部门同镇海区、宁海县两地人社部门已分赴普安和晴隆两地，召开东西部扶贫协作专场招聘，据统计，本次专场招聘活动共有30余家企业，带去了超过1700个岗位，300余人在现场达成就业意向。2月10日，大年初六，节后首批85位贫困劳动力登上了开往宁海的大客车，开启了新一年的就业旅程。
春节假期刚过，在海曙区区委常委、常务副区长谭国洪的带领下，区人社局组织33家辖区优质企业，赴贞丰招聘返乡过春节的黔西南建档立卡劳动力。余姚市19家企业提供岗位3500个，慈溪市17家企业推出包括操作工、注塑工等相对要求较低的就业岗位4100余个，受到了当地建档立卡劳动人员的普遍欢迎。记者在贞丰县的丰茂广场上看到，上午9点招聘会刚一开始，不到一个小时便有200余名求职者报名，前来咨询的务工者络绎不绝。“今年过年，有个在海曙真和电器上班的老乡介绍，企业工作环境好，工资待遇高，正好真和电器也在招聘，我就来试试，希望年后能跟着老乡一起去海曙工作。” 贞丰县求职者冉进书说。
“这次招聘会共吸引8000余名贞丰县、义龙新区的贫困劳动力参加，初步达成就业意向1000余人，”海曙区人社部门相关负责人告诉记者：“为进一步促进东西部协作交流，我区人社局在春节后招聘旺市的到来之际提前筹备，赶在黔西南务工者离乡求职之前把工作送上门，更好地满足我区企业和黔西南地区求职者集中招人才、找工作需求。”
海曙区此次二度赴黔招聘员工，不仅提供岗位更加丰富，也更为贴近当地需求。为提高岗位质量，满足不同求职人群的招聘需求，海曙区人社局通过局网站、企业QQ群、微信公众号等平台广泛宣传，并主动与辖区内用工缺口较大、福利待遇较好的重点企业联系，最终筛选出广博集团、元元伟业服饰等大中型企业，涵盖建筑业、制造业、服务业、人力资源等不同行业，涉及缝纫工、装配工、船员、储备干部等各类工种。
“春节后几天往往是企业大量用工、外地劳动力集中外出就业双向需求的黄金时段。为更好地服务保障黔西南州来甬务工人员，宁波加强同贞丰县等人社部门的沟通联系，通过工作人员上山下乡、走家入户宣传，黔西南州在甬务工者讲就业故事，招聘现场提供政策咨询、岗位信息、职业指导等服务，组织企业与求职者召开座谈会，包车统一送建档立卡劳动力来就业等贴心服务，让黔西南务工者求职无忧。”市人社部门相关负责人说。
据了解，接下来江北区、余姚市两地人社部门还将赴望谟县、册亨县向两地返乡务工人员、易地扶贫搬迁劳动力、建档立卡贫困劳动力、有就业条件的残疾人等群体开展专场招聘会，进一步促进两地企业、人力资源交流合作，为2019年就业脱贫攻坚战开好头，起好步。
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