问一个问题：法院面向社会公开招人，名称里带“官”字的，会是什么岗位？
很多人可能马上就笑了：还能是什么岗位？当然是法官啊。
如果再追问一下：法官之外，法院还可能招聘什么“官”呢？恐怕很多人就回答不出来了。
最近这段时间，宁波中级人民法院就在面向社会，公开招聘法官之外的“官”：技术调查官，共招2人，1名机械类专业，1名计算机类专业。
法院面向社会公开招聘技术调查官，在浙江还极为罕见，这次招聘到底意味着什么，从中又能读出什么信息？已阅君今天要来聊聊。
技术调查官，是种什么官？
先聊一下这次宁波中级人民法院对技术调查官的招聘要求。
根据招聘公告，这个岗位的职责是“协助法官在知识产权专利技术类案件中查明相关技术事实”，具体来讲，主要是这6项：
对技术事实的争议焦点以及调查范围、顺序、方法等提出建议；
参与调查取证、勘验、保全；
参与询问、听证、庭前会议、开庭审理；
提出技术调查意见；
协助法官组织鉴定人、相关技术领域的专业人员提出意见；
列席合议庭评议。
用大白话说，那就是：技术调查官就是法官的技术翻译，能用法官能理解的语言、文字告诉法官与案件相关的技术事实和内容，从专业技术角度为法官提供技术审查意见，技术审查意见可以作为法官认定技术事实的参考，最终为法官裁判案件提供帮助。
法院之所以要面向社会公开招聘技术调查官，显然看中的是专业背景，这方面法院有什么要求呢？
招聘公告里是这么规定的：“在机械、计算机专业领域内接受过系统的教育和训练，具有3年以上该技术领域的工作经验，具有该技术领域中级以上技术职称；或获得机械、计算机专业硕士学位，并在该技术领域从事实践或研究工作5年以上，工作业绩优良。”
招聘要求还行，不算特别高。
法院为什么要招技术调查官？
有个问题就来了，为什么法官要招聘技术调查官？
宁波中级人民法院招聘公告开头，有这么四个字：工作需要。
招聘技术调查官，还真是工作上非常需要。
其实，这些年以来，法院受理的案件中，涉及各个行业、专业的技术类问题非常普遍。在专业技术领域，究竟怎么拿捏，法官就不见得能精准掌握了，这又会影响到法官判案的质量。
法院也想过很多办法。
早年时，法院曾建立过专家库，包括了不少领域。法官遇到拿捏不准的案件时，就请专家出具意见，但专家们往往都很忙，单靠专家库里的专家，其实远远满足不了法院办理案件的需要。
后来有些法院开始自行探索，主要朝两个方向发展：
一个方向是北京知识产权法院采用的办法，他们的办法是面向社会选任：2015年时，这个法院就首批选任了34名兼职技术调查官和3名交流技术调查官。
因为是兼职，看上去数量大，结果法官还是说不够用。所以今年前段时间，加码选任了80名。
另一个方向，则干脆面向社会招聘专职技术调查官。2017年南京中院发出招聘公告，面向社会招聘6名技术调查官，专业要求是计算机类、药学类、电子信息类及机械类等4类。
值得一提的是，当时南京中院开出了30万元的年薪，“比法院院长工资还高”。
因此，这场招聘极其火爆，共引来了264 名应聘者，录取比例达到了1：44。
虽说如此，但就全国范围而言，不管是兼职，还是专职，配备有技术调查官的法院数量其实并不多。
配备技术调查官的，未来不光是法院
既然配备技术调查官的法院不多，那么这种招聘会不会只是昙花一现呢？
不但不会，还可以断言：法院配备技术调查官，会成为未来的一个趋势。
不得不提到这三份文件：
第一份是《关于加强知识产权审判领域改革创新若干问题的意见》，文件印发单位是中共中央办公厅、国务院办公厅，层级非常高。
发文时间在去年2月。
这个意见里要求加强技术调查官队伍建设，还专门提到要“探索在编制内按照聘任等方式选任、管理技术调查官”。
中国政府网的相关页面截图
第二份文件则是《最高人民法院关于技术调查官参与知识产权案件诉讼活动的若干规定》。
最高人民法院审判委员会第1760次会议通过，会议具体时间在2019年1月28日，这个规定在今年5月1日已经施行。
这份文件明确规定：技术调查官属于审判辅助人员。
大家都熟悉的书记员、法警，就是审判辅助人员。
这份文件还规定：法院可以设置技术调查室，负责技术调查官的日常管理，指派技术调查官参与知识产权案件诉讼活动、提供技术咨询。
第三份文件，则是《关于强化知识产权保护的意见》，文件印发单位也是中共中央办公厅、国务院办公厅。
发文时间在前不久，今年11月24日向社会公布。
这个意见里有这么一句话：“在知识产权行政执法案件处理和司法活动中引入技术调查官制度，协助行政执法部门、司法部门准确高效认定技术事实。”
从中可以看出：不但法院会引入技术调查官制度，连知识产权行政执法机关也会引入！
党的十九届四中全会决定中，强调要“健全以公平为原则的产权保护制度，建立知识产权侵权惩罚性赔偿制度，加强企业商业秘密保护”。中共浙江省委十四届六次全会决定中，则强调要强化数字化对法治现代化的支撑，形成与数字时代相适应的现代法治体系。
这么多份重头文件都有相关内容，足以说明：在进一步保护知识产权的大背景下，为了更有效地提升技术事实认定的中立性、客观性和科学性，加强技术调查官队伍建设会是个未来方向。
对个人而言，如果自己或亲朋好友有相关专业背景，又想成为技术调查官，不妨平时多留心，关注一下法院或相关行政执法机关的招聘公告，或许可以从中发现另一条职场之路。
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