在爵溪边防派出所，网上破案、网上作战已经成为民警侦办案件的基本模式。去年11月5日，爵溪边防派出所通过网上基础信息系统,快速地判定犯罪嫌疑人身份、暂住地，并于当晚将涉嫌象山丹城抢劫的4名犯罪嫌疑人抓获。官兵们依托网上打防控信息系统、治安信息系统、暂住人口信息系统等信息警务平台，大大提高了查处违法犯罪嫌疑人员、网上逃犯和涉案物品的准确性、时效性。

　　能否及时破案，往往是人民群众对边防派出所关注的焦点，也是考验边防派出所“看家本领”的试金石。去年6月，爵溪街道连续发生3起外地人流窜持刀抢劫案，一些女工不敢上夜班，不敢单身出门。面对这种情况，全所官兵同仇敌忾，连续37天组织官兵摸情况、排线索、设卡点，终于将刘某等9名犯罪嫌疑人全部抓捕归案，一举破获了发生在辖区及周边地区的15起恶性持刀抢劫案。近年来，全所共破获各类刑事案件438起，摧毁团伙36个，抓获网上逃犯29人，查获违法犯罪嫌疑人1342人，辖区群众的安全感进一步提升。

　　与时俱进地创新性团队

　　爵溪边防派出所的大多数民警不是爵溪本地人，平时走访，办理案件等就存在语言上的沟通的障碍，派出所就要求，新来的民警，首先要学会当地的语言，原则上是一年里学会，但大部门同志都充分利用业余时间来学习研究，一般半年就学会了，但缪永强三个月就说得一口爵溪本地话，他告诉记者，所里的氛围特别好，大家都积极去学习新的知识，研究新的问题，我们在平时的工作中会碰到很多的新困难，都没章可循，得根据实际情况，因地制宜。

　　在实践工作中，爵溪边防派出所所长积极探索，勇于创新，形成了有其自身特色的“王辉社情信息五定收集法”、“缪永强工作学习法”、“谭稳德763网上作战法等。民警缪永强连续三年在县公安局执法质量评比中名列第一，2次被宁波市公安局评为“宁波十佳破案能手”，民警谭稳德思维缜密，勤于钻研，工作细心，所里将他放在刑侦岗位后，他的网上办案能力发挥得淋漓尽致，去年9月在全县“侦探”大比武中，名列13个参赛队网上作战的第一名。

　　先进的个人离不开先进的集体，自2000年以来，爵溪边防派出所先后荣立集体三等功3次，集体二等功2次，集体一等功1次，2007年7月被浙江省政府授予“模范派出所”称号，被公安部政治部评为群众工作标兵单位。

　　官兵思进取，个个争第一，这与部队实施精细、人性的管理不无关系。爵溪边防派出所针对官兵执法环境复杂、营区比较开放、管理难度大的特点，创造性地推出了量化管理法、互动管理法、小单元管理法、随机责任法、弹性管理法等“管理五法”，建立科学合理的量化考核体系，推行官兵工作绩效管理。

　　一个区区32名官兵的战斗集体，每年接处警2260起，受理刑事案件近300起，部队连续8年实现无违法违纪案件、无执勤执法事故。全所基础工作考核成绩一直位居当地公安系统前列，民警对重点年龄段人员的双向熟悉率达到了92%以上……

　　一连窜的荣誉与成就是对爵溪边防派出所每位官兵辛勤付出的肯定，但更是一种鞭策！