未出校门已经拥有近20名员工

　　随着公司规模的不断扩大，公司需要的工作人员也越来越多，何伟哲的公司走出了校园。如今，他每星期都会去人才市场赶场子，招聘家庭教师和管理人员。今年5月，2009年“寻找经理人——甬企走进校园”现场招聘会在宁波大学科技学院举行，何伟哲代表公司也摆了摊位，他有两个身份：宁波大学科技学院2005级机械专业的大四学生，另一个是家教服务有限公司的总经理。来参加招聘的人都没想到：自己还没有毕业，却已经在招聘人了。

　　即将毕业的何伟哲决定毕业后继续经营自己的家教公司，和他一起创业的同学也做出了同样的决定。这两天，何伟哲正在四处联系，准备在海曙区再租一个500多平方米的场地，成立一个培训学校，招聘20到30个专职家庭教师，推出从小学到高中所有科目的家教业务。

　　现在，何伟哲已经毕业了，他给大学生们提出了以下建议：大学生创业最好要有自己的特色。他举例说，他的公司之所以能生存下来，就是推出了特色业务——签约家教。第二，大学生创业要有团队合作意识，这样才有可能把事情做大，做好。在团队中大家要学会合作，共享，相互谅解及共同担当风险和困难，合理地进行分工和合作。