161位获奖“洋专家” 80%以上是技术研发精英

　　经过专家评审委员会的严格评审和联席会议的最终审核，来自20多个国家的161名“洋专家”近日从甬城1800多位“洋专家”中脱颖而出，获得了宁波市2010年度海外工程师年薪资助。

　　这些“洋专家”是谁？

　　记者获知，工作在鄞州、北仑、江北和余姚的占了大多数。其中鄞州和北仑最多，分列前两位。

　　161位“洋专家”有三个特点：

　　其一，大多来自日本、美国、韩国、意大利、德国等工业制造大国。

　　其二，男性占绝对多数，为86%，女性专家为14%。

　　其三，年龄在40--60之间的占了86%。

　　其四，都是企业所在行业的技术精英，有着丰富的工作经验。80%以上是技术研发人才。

　　据了解，这些专家在宁波的生活还很有共性：

　　住70%以上在市区租房或者住酒店公寓，而30%住在了企业里。

　　其中，携家小而来的为数不少，占到了24%。如哥伦比亚籍专家CLEMENCIA女士对宁波和蓝野医疗公司的工作环境赞赏有加，于是决定在宁波安家落户。她的女儿现已转学到宁波万里学院学习中文。宁波江丰电子材料有限公司公司的技术主管相原俊夫现也在余姚安家落户，并结婚生子。

　　吃选择在厂区和员工一起吃饭的占了75%。

　　但宁波人很好客。如维科丝网公司，专门为“洋专家”准备了专用冰箱，放置他们的食品和饮料，每天的中餐也从附近的咖啡厅订做，充分考虑到了专家的饮食要求。宁波菲仕电机技术有限公司还根据“洋专家”的生活习惯，在办公室内配备了咖啡机。

　　行80%的企业专门安排了接送专家上下班的车子，并配了专门的司机。还有15%的企业则干脆给专家买了专车。

　　休闲不少企业提供了一年多次的探亲假，而且还定期组织各种活动，如联欢Party、到各地旅游等。

　　宁波企业在引进洋专家方面，真可谓是八仙过海各显神通。

　　其中，最多的渠道是通过关系非常好的客户介绍。这些介绍来的专家往往“知根知底”，与企业的发展非常吻合。如德国专家来到“双马”公司后，率领研发团队很快就推出第二代全伺服超节能注塑机，今年企业已吸引了40多个国家的客商前来订货。

　　此外，还有通过引进的人才实现再引进的。如宁波蓝野医疗器械有限公司外贸主管CLEMENCIA就是该公司引进的洋专家推荐的。CLEMENCIA的加盟又直接促进了蓝野医疗南美市场的开拓。

　　一些成长型的企业则求助于我市政府部门的牵线搭桥。“勋辉”、“海伯”等7家企业去年则通过北仑区人才中心引进了10多位国外专家。

　　据了解，请来的洋专家，都是企业所在行业的技术专家，在行业里有丰富经验，有一定的权威。

　　宁波市外国专家局局长童晓黎称，宁波企业侧重于引入海外技术研发型人才的状况，在短期内不会改变。