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体面的劳动 温暖的家园——慈溪市构建和谐劳动关系纪事
稿源: 浙江日报  | 2011-02-17 08:39:27

  我们都是慈溪人

  濒海的慈溪,有众多美不胜收的海景,更有雄伟的大桥跨越。但对新慈溪人来说,最赏心悦目的是慈溪人民海纳百川的胸襟。

  1996年的冬天,侯范才独自从安徽老家到慈溪找活干,寒风中,他有些迷茫:这里举目无亲,可有我的容身之处?一次,他因工伤被送进医院,邻床是本村一位姓吴的大妈,见他一人在病床上,赶回家给他端来了一碗热腾腾的鸡蛋。吃着鸡蛋,侯范才的眼泪不断地往下流……

  一碗鸡蛋温暖了外乡人的心,更体味到一种“家”的感觉,情感有了归属。如今,这位从外省来的农民工,已成为一家企业管理人员。他说:“在这里的每一步都离不开慈溪人的帮助。”

  在慈溪,每一位农民工都能感受到浓浓的亲情和尊重。用居住证取代暂住证,农民工可以享受几乎和本地居民一样的社会福利和保障;跨越户籍限制,农民工贷款可以享受同城待遇;进入村级班子,新慈溪人与本地居民在政治上享受平等待遇……

  “我们不再是外乡人,我们就是慈溪人。”2007年底,来自河南郸城县的保洁员王永全,在胜山镇胜山头村党总支换届选举中满票当选为党总支委员,成为我省第一个进入村级党组织班子的农民工。那一年,慈溪全市有10名农民工进入村级班子。

  “作为一名农民工,得到地方党委政府和慈溪人民的关爱,我们也要以自己的行动来回报第二故乡。”侯范才在“打工博客”上写的这句话,引起无数新慈溪人的响应。今年春节,慈溪庵东工业区有200多名留厂农民工报名乐当夜巡队员,经过筛选,20名年轻力壮的农民工每5人一组,轮流在每晚10时至次日凌晨5时徒步巡逻,上报安全隐患近20个。

  创建和谐,不只是政府的职能、企业的责任,作为这个大家庭的一份子,每一名新老慈溪人都愿意承担起这份职责。

  10多年前,墙兴贵从老家贵州来到慈溪,凭着勤奋打拼当上公司经理,但他却放弃高薪,专职当起掌起镇陈家村和谐促进会副秘书长。0574-63740131,当地的农民工都熟悉墙兴贵的“小墙热线”,它仿佛也是一座“桥”,将新老慈溪人连结在一起,沟通融合。通过它,成功解决369起劳资纠纷,为农民工追讨工资1413万元。如今,慈溪345个村,村村都有和谐促进会,为新老慈溪人的融合“穿针引线”。

  “我们背着行李、带着不安的心,来到这片陌生的土地,为自己的梦想打拼。褪去最初的忐忑,我们发现,梦想并不遥远,在这片热土上,我们有工作,有保障,还有了自己的家……”春节假期,很多人被墙兴贵起草的《致外来务工者的一封信》打动。这样的信,他已写了12年。字里行间,道出了墙兴贵在慈溪10多年的真切感受,也说出了新慈溪人的心里话。

  本报记者

  周咏南 童颖俊 阮蓓茜 方力

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