您当前的位置 : 中国宁波网  >  新闻中心  >  宁波  >  时政·经济
宁波评选建党90周年以来最有影响的党史事件和先进人物
稿源: 宁波日报  | 2011-05-17 10:11:50

  51、微型党课创新党课教育新形式

  微型党课是宁波市基层党组织在长期实践中探索形成的一种党员教育新载体,2005年推广以来,立即受到基层党组织和广大党员的欢迎,在全市迅速普及。微型党课教育位列2008年度全国思想政治工作创新实践榜榜首,并获浙江省宣传思想工作“三贴近”创新奖,2010年4月中宣部将“宁波的微型党课”编入《全国宣传思想文化工作案例》。

  52、宁波荣获全国文明城市称号

  2005年10月26日,在人民大会堂举行的全国文明城市(区)表彰大会上,宁波与全国其他9个城市和3个城区一起被命名为首批全国文明城市(区)。2009年1月20日,宁波再度蝉联全国文明城市称号。获得并蝉联文明城市称号,为宁波高水平发展提供了强大动力,为社会结构转变和改革营造了良好环境,也为建设一流的现代化国际港口城市奠定了扎实基础。目前,全市上下正在全力争创文明城市“三连冠”。

  53、区域化党建实现党组织组建模式创新

  2006年以来,宁波市按照“组织设置全覆盖、组织领导区域化、组织管理双重性”的思路,引入区域党建的理念,打破单位界限,跨越所有制类型,以区域为纽带、固定空间为依托,通过编组共建、区域联建、社区统建等组建模式,建立起覆盖城乡的形态稳定、机制开放的区域性组织网络。目前,全市在“两新组织”集中的农村、社区、商务楼宇、工业园区、专业市场等地方和在流动群体中党员集聚的地方,共建立区域性党组织500多个。

  54、规范党委“一把手”用人行为实行离任检查

  2005年8月宁波市在江东区试点基础上制定《关于规范市委及县(市)区委主要负责人用人行为的意见(试行)》,2008年规范出台《县(市)区委书记用人行为离任检查办法(试行)》,至今已对12位县(市)区委书记进行用人行为离任检查。2009年2月出台《关于规范市直单位党委(党组)及主要负责人用人行为的意见(试行)》,将离任检查制度延伸至市直单位,得到了中组部的肯定和推广。

  55、实施领导干部德行考核崇尚以德为先

  为更好地坚持德才兼备、以德为先的用人标准,2006年宁波市在江北区试点干部德行考评,2009年,选择6个县(市)区进行了不同角度的探索实践,2010年,制定《宁波市领导干部德行考核评价办法(试行)》,区别换届考察、年度考核、个别提拔任职考察和竞争性选拔考察等需要,建立各具特色的干部德行评价指标体系,采取正反双向测评实施量化考核。至今,全市已对近5000人次的领导干部进行了德行考核,这一做法已在全省推行。

  56、举办“人才科技周”搭建人才科技教育综合开发大平台

  为大力实施“科教兴市、人才强市”战略,扎实推进创新型城市建设,宁波市委、市政府从2006年起每年9月份举办中国宁波人才科技周,至今已成功举办5届。2009年起,与浙江省委人才工作领导小组联合举办中国浙江·宁波人才科技周,着力打造在全国有重大影响的人才开发、科技进步和教育服务的综合性品牌平台,相继获得了“2010年度中国十佳会展活动”等10余项荣誉称号和奖项。

  57、廉政文化:开全国之先河

  通过一系列卓有成效的探索实践活动,宁波市率先提出廉政文化概念,被写入党的十七大报告。近年来,成功举办以“清风和韵”为品牌的廉政微博、广播剧、剪纸、诗歌、小小说、曲艺等全国性大赛,出版三辑《中国廉政文化网》,建立中国廉政文化名人论坛,全市共建立1300多家廉政文化联系点,其中163家获得省、市“廉政文化六进示范点单位”,为反腐倡廉的深入开展提供了有力的文化支撑。

  58、全面推进基层和谐促进工程

  2007年宁波市委、市政府在慈溪市成功试点的基础上,在全市全面推进基层和谐促进工程,以“社会管理终端化、力量整合兼容化、诉求解决初始化、工作保障常态化”为工作目标,在乡镇、街道普遍建立和谐促进员队伍,在企业建立三级维护稳定网络,在外来人口居住集中地区构建“五大和谐促进平台”,将涉及群众切身利益的政府基本服务管理项目拓展延伸到千家万户。

  59、宁波市千里驰援四川抗震救灾

  2008年5月12日,四川大地震突如其来,宁波市委、市政府按照中央部署要求迅速展开抗震救灾工作。抗震救灾阶段,宁波市派出各类救援人员2400余人次,捐赠款物8.26亿元,建成移交过渡安置房12652套;灾后重建阶段,宁波承担对口支援青川重建工作,利用短短15个月时间,为青川人民重建了一座生机勃勃的新县城,创造了城市建设的奇迹,其间宁波指挥部获得各类集体荣誉49次,至2010年10月19日撤离青川时,万名青川干部群众洒泪相送。

  60、从整党活动、“三讲”教育到“三思三创”与时俱进加强党员干部思想教育

  宁波市委按照中央和省委统一部署安排,自1984年开展整顿党风活动以来,先后开展了“三讲”教育、先进性教育、学习实践科学发展观、创先争优等活动。2011年2月,市委结合宁波干部队伍建设实际,在全市范围内开展“思进思变思发展,创业创新创一流”主题教育实践活动,号召全市上下在推进市委“六个加快”战略部署中作表率、创一流。

首页  上一页  [9]  [10]  [11]  [12]  [13] 
【编辑:沈严】