路在何方

　　那么，宁波如何提高创新驱动力？

　　加速改变粗放式的经营管理模式，从低价格、低成本竞争向以自主创新为核心的综合竞争转变，宁波的关键之举是抓主体、抓载体、抓一体、抓投入、抓人才。

　　抓主体，鼓励企业加大研发投入，实施重大科技专项攻关，使企业真正成为自主创新的主体。深入实施“两创示范企业”培育工程，加快壮大一批国家级、省级和市级创新型企业、高新技术企业，扶持处于初创期的科技型企业创新发展。

　　抓载体，高水平建设各类创新平台，建设一批创新型大项目，引进一批“国字号”科研院所、重点实验室和研发中心，提高科技创新的集聚度和辐射力。围绕产业转型的主攻方向和行业发展的技术瓶颈，构建和完善设计研发、重大共性和关键技术攻关、检验检测等创新公共服务平台。

　　抓一体，就是要抓好产学研结合，推进技术创新战略联盟，加大科技企业孵化器和风险投资机构建设力度，推进重大创新成果产业化。

　　抓投入，加大财政科技投入力度，充分发挥财政资金“四两拨千斤”的作用，激发企业创新投入热情，政企合力，共同完善投入增长机制。

　　抓人才，加快“人才特区”建设，实施人才特殊政策，提高各类人才重大工程实效，下大力引进一批高端领军人才和创新团队。

　　根据《宁波“十二五”科技创新发展规划》，未来五年我市将推进科技创新发展“八大工程”，即优势产业科技支撑工程、新兴产业科技引领工程、科技服务业培育发展工程、现代农业科技示范工程、社会事业科技惠民工程、知识产权创造运用工程、创新人才集聚提升工程和创新体系整合完善工程。

　　各方声音

　　创新要耐得住寂寞

　　在美国学习工作20年后，我于2009年来到宁波创业，目前公司仍处于研发阶段。宁波的战略性新兴产业配套没有我想像中完善，以我们生产光伏产品为例，少有本地企业能按设计要求开发模具。我们只能降低产品科技含量，向市场需求及产业配套水平妥协，让公司先站稳脚。今年初，我们的初级产品在上海专业展上拿了奖，从国内来看，具有明显的技术领先优势。对于创新，我们矢志不渝，也深知要耐得住寂寞。希望全社会更加注重科技创新持续推动经济发展的力量，为企业创造更加优良的创新氛围。

　　宁波高新区聚光太阳能有限公司总经理陈大彤

　　人才是创新的源动力

　　公司运行两年多来，业务量不断增长，面临的最主要问题还是缺乏专业人才，不得已在上海和江苏设立分公司，因为那里更容易招到人。主要是两方面原因：一是宁波本地很难招到高端人才，高校培养的人才层次不够高，基础学识、实践技能等不够扎实；二是外地高端人才不愿意来，因为宁波的科技创新型软件企业不多，没有形成产业集聚。没有高端人才，已经从一定程度上制约了公司的创新发展。

　　宁波润赛信息科技有限公司总经理朱 凯

　　知识产权保护不力扼杀创新

　　我们公司在产学研结合方面走出了一条特色道路，科研实力和市场需求融为一体，产品深受市场青睐。但是，拥有发明专利的我们却接连遭遇仿冒，损失较大。因此，我认为，创新最重要的一点是知识产权保护，没有知识产权保护的环境，大家对创新的积极性会大打折扣，创新就缺少了原动力。目前，知识产权保护执行难度大、处罚力度轻，让致力于自主创新的企业备受打击。希望全社会能关注和保护自主创新，加大对侵权行为的查处力度。宁波荣山新型材料有限公司总经理王小山