中国宁波网讯 昨天，市委组织部举行第二次“开放日”活动，27名来自企业、社区、乡镇以及网友代表受邀参加。
昨天“开放日”活动的主题是“透视干部工作”，而今年恰好是宁波自下而上的换届选举之年，干部的培养、选拔、考核、监督便成了大家关注的焦点。组织部常务副部长陈安平、副部长张良才分别介绍了宁波干部工作和今年县乡换届工作的情况。
“我作为干部工作监督员，之前对组织工作还是了解的，但还是没想到干部选拔程序要这么规范，我粗略计算了下，一个干部从培养到任用，要走30多个步骤，而且每个环节都有制度保证。”市政协副秘书长、农工党宁波市委主委陈为能听后感叹道。
难得有机会和组织部长“面对面”，代表们也抓住这个机会提了不少问题。
屠雪岚是大学生村官代表，来之前她咨询了几个村官，带来了他们现在最关心的前途问题：“听说今年大学生村官招收有个新政策，如果在基层工作满6年依然未进入村级班子的，就要和村里签合同，消息属实吗？”
张良才回答道：“如果6年下来，没有进村级班子，但还愿意继续留在农村，可以和村里签订合同，但身份不是大学生村官了，而是村务或社区工作者。”
昨天的“开放日”活动，还首次利用了微博这一新媒体，组织部的官方微博“＠港城先锋”对活动进行了全程直播。
“去年8月24日，市委组织部举办了首个开放日活动，这样的开放日，我们以后每年都要做”，市委常委、组织部长朱伟总结说，组织部目前对外信息公开的平台很多，有部长邮箱、东方党建网等十多种方式，“希望大家以后和我们多联系，多提意见，让我们的组工干部习惯在‘玻璃房’里工作。”
宁波晚报记者 白蓓 通讯员 勇祖轩
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