日前，记者从江北区就业管理服务处获悉，江北区《2011年上半年度职业供求状况分析》正式发布(以下简称《报告》)。根据该《报告》显示，今年上半年江北区人力资源市场求职人数仍明显少于企业需求。

　　2011年上半年，共有2687家用人单位通过区人力资源市场提供岗位73936个，进入市场的求职者共有44864人，求人倍率为1.65(即100个求职者有165个岗位可供选择)。与去年同期相比，用人单位需求人数和求职者人数分别提高了27.32%和5.92%，但进场求职人数仍比需求人数少29072人，因此求人倍率上升了20.44%。

　　目前，江北区人力资源市场劳动力供求状况凸显几大特点。首先，在产业需求方面，就业岗位仍集中在第二、第三产业上，江北区人力资源市场仍呈现以第二产业为主导，第二产业和第三产业逐步平衡的趋势。其次，各类技能人才短缺，供求结构性矛盾比较突出，截至6月份，用人单位需求的专业技术人员岗位共计4685个，而相关求职者仅为1723人，求人倍率高达2.26。其中，熟练技工供求失衡尤为突出。

　　《报告》还显示，江北区处在前十位的用人缺口工种，包括各类机械加工操作工、普工、裁剪缝纫工、治安保卫人员、营业员、餐饮服务员、销售员、专业技术人员、社会服务人员、清卫人员。

　　“企业用工自身存在制约因素、进入市场求职人数趋于减少、高端管理人才及熟练工招聘难度大等因素影响，下半年江北区人力资源市场将继续呈现‘供不应求’的态势。”区就业管理处相关负责人说。

　　宁波晚报记者 罗湘波 通讯员 吴群

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