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宁波殡仪服务要标准化 逝者躯体不要叫"尸体"
稿源: 宁波晚报   2011-08-30 07:22:19报料热线:81850000

  殡仪馆大家都知道是干什么的,叫它“火葬场”可不可以?逝者的躯体,应该叫“遗体”还是“尸体”……这些殡葬服务术语,成为了日前市殡仪馆开展的《殡仪服务标准化建设》首期培训课堂上的教案。

  “自己人”也时常说错

  “有些叫法说得不规范,会惹得事主不高兴,严重的时候,还可能产生误会”,市殡仪馆副主任又是培训课的主讲王晶说,最叫她无奈的,是民政系统内部的人居然也时常说错,“他们经常说我们那里是‘火葬场’,但确切的叫法应该是‘殡仪馆’。除了提供火化服务,这里还是人们对逝者举行悼念活动和安葬礼仪的地方”。

  在这场针对市殡仪馆内七八十名工作人员的培训课上,王晶还列举了诸多自己人容易在平常工作中叫错的说法。比如,逝者的躯体,应该叫遗体还是尸体?在实际工作中,应该采用“遗体”这一标准化称呼,而不要用口头化的“尸体”。前来殡仪馆办理丧事的顾客,与一般意义上的客户还是有所差别的,应该叫“治丧人”更妥当,它可以是办理丧葬事宜的“一条龙”等服务组织,也可以是个人。

  以星级酒店的标准去服务

  “我给员工们打了个比方,咱们进行殡仪服务的培训,也和酒店去申请星级评定一样,不光要在硬件上跟上,更要在‘软件’上不失分。”王晶说,过去全国殡葬服务没有一个统一的标准,殡葬服务标准客观上处在大面积缺失状态,也难以形成约束和监督,但今年4月,国家民政部正式公布了《<殡葬服务术语>等7项服务标准》,结束了法规监管的真空状态。

  “我们就是要向着星级酒店这样的标准去服务!”她跟员工们说,之前江东某大酒店在硬件上很成功,但就是输在软件上,除了一位大堂经理会流利的英文对话,其他员工几乎都是“哑巴”英语。“酒店不能光看有多少客房、多少服务人员,正如殡仪馆不能只看有多少冷藏设备、火化机,我们的服务作为‘软件’同样不能拉下!”

  急需更多“标准化人才”

  据悉,市殡仪馆开展的《殡葬服务标准化建设》培训内容包括殡葬服务术语、殡仪接待服务、遗体告别服务、遗体保存服务、遗体火化服务、骨灰寄存服务和骨灰撒海服务七项内容,旨在加快宁波市殡仪馆规范化建设进程,全面提升职工服务水平和服务规范。

  “我们打算分三期进行培训,九月十月各一场,待培训完结后,将组织职工参加统一考试”,王晶介绍说,下月他们将送礼仪服务员到杭州培训,并考取中级证书,以后还要陆续送出人员去参加培训,让更多人持证上岗,“现在也就七个民政学院的大学生取得了证书,而且他们还都是在学校期间取得的,其他人一个都没有。”

  据了解,人才短缺,已成宁波殡葬行业的一个困局,本地人才的严重断层尤为突出。宁波市殡仪馆现在从业人员共80余人,小学、初中学历的各占三分之一,大专及以上学历的专业人才只有不到10名,且都不是宁波籍贯。目前宁波整个殡葬行业前台接待员、业务员等人才缺口至少在200人以上。

  宁波晚报记者滕华

编辑: 徐挺纠错:171964650@qq.com

宁波殡仪服务要标准化 逝者躯体不要叫"尸体"

稿源: 宁波晚报 2011-08-30 07:22:19

  殡仪馆大家都知道是干什么的,叫它“火葬场”可不可以?逝者的躯体,应该叫“遗体”还是“尸体”……这些殡葬服务术语,成为了日前市殡仪馆开展的《殡仪服务标准化建设》首期培训课堂上的教案。

  “自己人”也时常说错

  “有些叫法说得不规范,会惹得事主不高兴,严重的时候,还可能产生误会”,市殡仪馆副主任又是培训课的主讲王晶说,最叫她无奈的,是民政系统内部的人居然也时常说错,“他们经常说我们那里是‘火葬场’,但确切的叫法应该是‘殡仪馆’。除了提供火化服务,这里还是人们对逝者举行悼念活动和安葬礼仪的地方”。

  在这场针对市殡仪馆内七八十名工作人员的培训课上,王晶还列举了诸多自己人容易在平常工作中叫错的说法。比如,逝者的躯体,应该叫遗体还是尸体?在实际工作中,应该采用“遗体”这一标准化称呼,而不要用口头化的“尸体”。前来殡仪馆办理丧事的顾客,与一般意义上的客户还是有所差别的,应该叫“治丧人”更妥当,它可以是办理丧葬事宜的“一条龙”等服务组织,也可以是个人。

  以星级酒店的标准去服务

  “我给员工们打了个比方,咱们进行殡仪服务的培训,也和酒店去申请星级评定一样,不光要在硬件上跟上,更要在‘软件’上不失分。”王晶说,过去全国殡葬服务没有一个统一的标准,殡葬服务标准客观上处在大面积缺失状态,也难以形成约束和监督,但今年4月,国家民政部正式公布了《<殡葬服务术语>等7项服务标准》,结束了法规监管的真空状态。

  “我们就是要向着星级酒店这样的标准去服务!”她跟员工们说,之前江东某大酒店在硬件上很成功,但就是输在软件上,除了一位大堂经理会流利的英文对话,其他员工几乎都是“哑巴”英语。“酒店不能光看有多少客房、多少服务人员,正如殡仪馆不能只看有多少冷藏设备、火化机,我们的服务作为‘软件’同样不能拉下!”

  急需更多“标准化人才”

  据悉,市殡仪馆开展的《殡葬服务标准化建设》培训内容包括殡葬服务术语、殡仪接待服务、遗体告别服务、遗体保存服务、遗体火化服务、骨灰寄存服务和骨灰撒海服务七项内容,旨在加快宁波市殡仪馆规范化建设进程,全面提升职工服务水平和服务规范。

  “我们打算分三期进行培训,九月十月各一场,待培训完结后,将组织职工参加统一考试”,王晶介绍说,下月他们将送礼仪服务员到杭州培训,并考取中级证书,以后还要陆续送出人员去参加培训,让更多人持证上岗,“现在也就七个民政学院的大学生取得了证书,而且他们还都是在学校期间取得的,其他人一个都没有。”

  据了解,人才短缺,已成宁波殡葬行业的一个困局,本地人才的严重断层尤为突出。宁波市殡仪馆现在从业人员共80余人,小学、初中学历的各占三分之一,大专及以上学历的专业人才只有不到10名,且都不是宁波籍贯。目前宁波整个殡葬行业前台接待员、业务员等人才缺口至少在200人以上。

  宁波晚报记者滕华

纠错:171964650@qq.com 编辑: 徐挺