漫画 任山葳
今天开始，修改后的《中华人民共和国个人所得税法》全面实施。新个税法实施后，月收入低于3500元(扣除“三险一金”后)的工薪族不再缴纳个税。市地税局的相关数据显示，我市有118万人因此可免缴个人所得税。
另据新华社报道，针对社会保险费与公积金、过节费、福利费、年终奖这些项目究竟如何计征个税，相关专家昨天进行讲解与点评。
我市新增118万人可免缴个税
新个税法对普通人来说，最大的变化在于工资、薪金个人所得税减除费用标准由每月2000元提高到3500元。
3500元指的是扣除“三险一金”后的到手工资，实际上，工资收入在4000元左右的职工大多能免缴个税。
据市地税局有关人士介绍，现行个人所得税实行的是分项税制，具体征收项目包括工资薪金所得，个体工商户生产、经营所得，对企事业单位的承包经营、承租经营所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得，经国务院财政部门确定征税其他所得。
征收个人所得税的主要目的是调节贫富差距，个人所得税起征点提高后，可以为低收入者减负，使得他们可以少缴税甚至不缴税。
按近期数据测算，全市月工资薪金所得(指扣除了住房公积金、养老保险、失业保险、医疗保险，以及工伤保险与生育保险等后)在2000元至3500元之间的个人所得税纳税群体有118万人，也就是说，起征点调整到3500元以后，这118万人不需再缴纳个人所得税。
9月1日(含)后取得的工薪均适用新法
9月1日前后的工资、薪金所得如何适用新老税法的规定呢？
市地税局有关人士表示，修改后的个人所得税法和实施条例均规定自2011年9月1日起施行。也就是说，纳税人2011年9月1日(含)以后实际取得的工资薪金所得，应适用税法修改后的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。而纳税人2011年9月1日前实际取得的工资薪金所得，无论税款是否在2011年9月1日以后由扣缴义务人申报入库，均应适用税法修改前的减除费用标准和税率表，计算缴纳个人所得税。
举例来说，李先生2011年12月3日取得工资收入3400元，当月还一次性取得年终奖金24100元，那么他应该缴纳多少个人所得税呢？李先生当月工资不足3500元，可用其取得的奖金收入24100元补足其差额部分100元，剩余24000元除以12个月，得出月均收入2000元，其对应的税率和速算扣除数分别为10%和105元。他的应纳税额为(24100＋3400-3500)×10%-105＝2295元。
个体工商户需分段计算
个体工商户、个人独资企业和合伙企业的生产经营所得是按年度计算的，因此在新个税法实行前后，需分段计算应纳税额。另外，年终汇算清缴分段计算应纳税额时，也需要分步进行。其中，前8个月的应纳税额＝(全年应纳税所得额×税法修改前的对应税率-速算扣除数)×8÷12，后4个月的应纳税额＝(全年应纳税所得额×税法修改后的对应税率-速算扣除数)×4÷12。
如某个人独资企业的全年应纳税所得额为45000元，则他需缴的个税额计算如下：
今年前8个月应纳税额：(45000×30%-4250)×8÷12＝6166.67元。后4个月应纳税额：(45000×20%-3750)×4÷12＝1750元。全年应纳税额：6166.67＋1750＝7916.67元。
对企事业单位的承包经营、承租经营所得，也是比照上述方法来计算缴纳个人所得税的。
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