鄞州新闻网讯(记者朱 东通讯员 李家忠)昨天7时30分，在区城管局执法管理科工作的陈亦斌走出家门。除了一个背包，他手里多了一本笔记本和一支笔，用来记录上班途中看到的城市管理方面存在的问题。

　　“四明路绿化带里有白色垃圾、人行道有车辆违停、天童北路和四明路交叉口有少许路面破损。”从家到单位只需十几分钟，陈亦斌发现了3处问题。到办公室，他拨通了96310城管热线，上报了这些问题。

　　像陈亦斌一样，区城管局其余150名干部职工，无论是工作还是休息，只要一走出家门或单位，都会对该局管辖范围内涉及市政设施、环境卫生、园林绿化、内河管理、城管执法及行业管理等方面存在的问题进行记录并及时上报。

　　近年来，随着数字城管平台的日渐完善，城市管理中的日常问题解决速率有了大幅提升，查找问题的涵盖面也在不断拓展，但总有一些问题发生在“视线”之外。此前，城管局也曾发动城管义工、城管监督员等社会力量共同参与城市管理，但一些深层次的潜在问题并没有一早发现。

　　该局从上月初实施“出门就上班、受理马上办”制度，发动全局干部职工主动了解、观察和关注城市管理中存在的差距和问题，以形成城市管理工作无漏洞、无盲点、无缝隙的常态化、规范化格局。区城管局局长谢赛定说：“我们不能等着别人来挑刺，全局上下更需要给自己挑刺。”

　　“挑刺”行动启动至今，发现的80多个潜在隐患已得到了落实和解决。

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