阳光家园工作现场。照片由江北区残联提供
29岁的周军热情开朗，见到记者来访，不用负责人招呼，起身走了过来，微笑着紧紧握手，非要带上你在工厂内逛那么一圈，十足导游范儿。和江北区“阳光家园”(又称工疗站)内的30来位工友一样，周军在智力或精神上有着一定的障碍，但工作才3个多月时间，他已爱上了这样的生活。
今年5月12日，江北区阳光家园开业，走过100多个日子，提出创新概念“以工代疗”的阳光家园运行得怎么样了，里面工作的残疾人过得是否开心？日前，记者专程前去探访。
挑筹码的轻松活儿
“我们也很担心，不知什么工作适合他？”周军的妈妈为了给儿子找工作，差点愁白了头。在看到阳光家园的招工启事后，她还特意跑来实地考察了一下。顺利工作的周军现在工作很简单，只需要从堆放在桌前的一堆筹码中挑出20个没有瑕疵的，摆放进一个做好的透明塑料套里就行了。
“不累！我觉得很开心。”周军露出稚气的笑，对记者的提问大声回答。一时兴起，他还现场“显摆”了一套太极拳。“他自己从电视上学来的。”周军妈妈说，自从来了阳光家园工作，周军整个人都聪明了好多，每天都是开开心心的，“最难过就是两天周末，说呆在家里闷死了。”
与周军同岁的小夏6月份才到阳光家园工作，因为在2003年职高毕业参加成人高考并被录取，太过惊喜，精神落下了间歇性的分裂疾病，偶尔会出现幻听。“以前在食品厂、宾馆、书刊批发市场都干过，甚至还跑过业务，干到了主管一级”，但和正常人一样竞争，他的精神却扛不住工作压力。后来到了阳光家园，小夏才觉得释放了。“工作也轻松，就是拣拣筹码；更重要的是，这里还有专业的精神医师每个月对我们进行针对性治疗。把自己心态放平了，每天都过得很开心。”
8小时的“快乐时光”
阳光家园设在江北宏昇工艺品有限公司里，这是一个面积近800平方米的独立空间，室内窗明几净。分为工作区、学习区、休闲区、健身区、医疗区等。男女独立的两间休息室，几张小床布置得如同宾馆般温馨。在独立的盥洗室，茶杯毛巾俱全，秩序井然地一字排列着。
阳光家园的员工们过着“朝九晚五”的生活，但与正常白领们不一样的是，他们在这里的时间是相当开心的：上午、下午各工作1小时，另有2小时康复、2小时娱乐、2小时休息。并且像幼儿园的孩子一样，在上午、下午还能吃上点心，吃药有人管，午休有人催。每天2小时的工作时间，除了由企业统一缴纳“五金”之外，每位残疾人还可获得700元到1000元不等的收入。此外，他们享受的日间照料、职业康复、教育培训、心理治疗等福利也都是免费。
“以工代疗”找到生机之路
江北区相关负责人介绍说，在企业建立工疗站符合多方利益。从政府层面讲，通过牵线搭桥，政策支持，节约了大量行政开支；从企业角度讲，通过集中安置残疾人就业可以享受退增值税或减征营业税，每人每年最高3.5万元，减轻了吸纳残疾人就业的经济负担；对残疾人而言，能获得更多的就业机会；对残疾人家庭来说，减轻了家庭负担，增加了收入，也在一定程度上解放了监护人。这种政府主导、社会化运营的操作模式兼顾了多方利益，实现了合作共赢，具有强大的生命力。
我市民企众多，工疗站存在巨大发展空间。记者从市残联了解到，2008年，根据国家有关部门的规定，我市印发了关于工疗机构资格认证的具体办法。截至目前，余姚、慈溪、奉化、江北已建立工疗站8家，集中安置精神、智力残疾人200余人。而在同类城市，广州已建140家工疗站，庇护智力精神残疾人近4000人；杭州市区有工疗站148家，有工疗人员近1400人。
宁波晚报记者 滕华 通讯员 范亚儿 刘昊 顾筠
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