中国宁波网讯 “引进人才，并不是搞投机。”世界５００强人力资源企业任仕达（中国）公共关系总监朱宁向甬城的各大中小企业支招。他认为，企业家必须“舍得花钱，平等待人，用方法同人才进行良性的沟通”。

　　在昨日举行的高洽会人力资源服务业展示推介会上，首次推出人力资源服务项目小型推介会。世界５００强任仕达、薪酬福利设计专家怡安翰威特、人力资源测评领域的领跑者诺姆四达、劳动法务专业咨询的蓝白律师事务所、国内最具实力的管理咨询公司正略钧策等5家机构一齐亮相，展示人力资源服务业的新产品、新项目、新趋势和新理念，帮助宁波企业在人员招聘、中高级人才猎头、员工培训及测评、人事服务外包等方面给予更大的支持。

　　本届人力资源服务业展示推介会共吸引了东方、杰艾、外服等６０家本地知名人力资源服务机构以及香港、上海等８个省、市及特区人力资源服务机构齐聚宁波，通过图片、文字及现场推介对接洽谈的形式，集中向企业和人才展示了当前人力资源服务机构的业务特色及服务产品。

　　据不完全统计，约有５０００人（次）参加了此次人力资源服务业展示推介会，宁波轨道交通、金田铜业、维科集团、萌恒集团等５０家规模企业现场与人力资源服务机构进行对接，初步达成合作意向。

　　目前，全市２０９家人才中介服务机构中，民营机构１８５家，占总数９０％、年产值７０％以上，已形成民营机构为主、中外合资和国有（政府所属）机构相互补充、互利共赢的发展态势。（宁波日报见习记者黄 合 通讯员陆劲松）

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