本报于9月7日职场版报道了《异性同事间，如何做到“温暖不被扎”？》，面对主人公小程关于异性同事间，该如何把握好职场微妙距离的疑问，最近两周，陆续有热心读者来邮来电，给他支招。
支招一：敬而远之，适时告之
读者“充满阳光”(nb＊＊＊＠foxmail.com)：我个人的意见是，对待像小程碰到的这位过分热心的异性同事，或敬而远之，或适时告之。
可能因为他(她)的自我感觉太好，凡事都喜欢“插一手”，有时也不免“好为人师”，为人处事欠考虑。
职场或工作的地方，应当严谨有序，切不可不分场合随心所欲。如果你感觉对方在一些行为举止上对你会造成不良影响，那就尽量少与之打交道，必要时也可发个电邮之类的进行善意提醒；实在不行的，干脆及时挑明，不过说话时要和颜悦色，让人容易接受。
支招二：异性同事间，请把握好度
读者“凌义斌”(lyb＊＊＊＊＊＠126.com)：采取大方、不轻浮的态度是异性工作交往中一个很重要的原则。
异性之间有个度的问题，相互尊重是前提，该说就说，该笑就笑，需要握手就握手，需要并肩就并肩，忸怩作态反而使人生厌；反之过于随便也不好，毕竟男女有别，异性之间，拒绝亲密，与异性保持距离的交往有助于给友谊留下发展的余地。
支招三：珍惜职位，保持身体距离
读者“甬城猎人”(137****3808)：这种热心的同事，我遇到过不少。其实言语上的亲密，在现在的职场上来说，只要不是越过底线的话，“亲密”也未必那么惹人厌。就像别人叫我帅哥，我总归心里高兴些。
职场上，身体上的接触，我认为是要敬而远之的。如果在办公室里，和同事有亲密的动作，其他同事看了不自在不说，老板看到了肯定更不高兴。珍惜职位，保持身体距离。
宁波晚报记者罗湘波
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