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5年内宁波市将培养4万名“双证书”职业人才
稿源: 宁波晚报   2011-09-24 07:56:18报料热线:81850000

  中国宁波网讯 《宁波市公共职业培训平台建设实施方案》日前出台,宁波市将通过5年左右建设,引进20家左右高端培训机构或第三方认证机构,建成30个培训中心,开展培训项目达到100项,培养4万名以上具有学历文凭和中高端职业(执业)资格证书的“双证书”人才。

  出台这个方案,旨在把公共职业培训平台,建设成为面向社会、覆盖先进制造业与现代服务业主要领域,能基本满足学生实训、中高端人才培训,和获取职业(执业)资格证书需求的高水平新型职业培训基地。

  根据该方案,今年将启动先进制造业与现代服务业公共职业培训平台建设工作,初步完成两大培训平台基础设施建设,首批培训中心开展培训,争取年培训中高端人才达到2000人次;2012年,完善培训平台管理制度,引进一批高端培训机构;2013-2015年,建立高端培训机构引进与退出常态机制,实现年中高端人才培训量达到1万人次,并成为高校、中职学校重要的实习实训基地。

  宁波晚报记者 成良田

编辑: 刘夏妍纠错:171964650@qq.com

5年内宁波市将培养4万名“双证书”职业人才

稿源: 宁波晚报 2011-09-24 07:56:18

  中国宁波网讯 《宁波市公共职业培训平台建设实施方案》日前出台,宁波市将通过5年左右建设,引进20家左右高端培训机构或第三方认证机构,建成30个培训中心,开展培训项目达到100项,培养4万名以上具有学历文凭和中高端职业(执业)资格证书的“双证书”人才。

  出台这个方案,旨在把公共职业培训平台,建设成为面向社会、覆盖先进制造业与现代服务业主要领域,能基本满足学生实训、中高端人才培训,和获取职业(执业)资格证书需求的高水平新型职业培训基地。

  根据该方案,今年将启动先进制造业与现代服务业公共职业培训平台建设工作,初步完成两大培训平台基础设施建设,首批培训中心开展培训,争取年培训中高端人才达到2000人次;2012年,完善培训平台管理制度,引进一批高端培训机构;2013-2015年,建立高端培训机构引进与退出常态机制,实现年中高端人才培训量达到1万人次,并成为高校、中职学校重要的实习实训基地。

  宁波晚报记者 成良田

纠错:171964650@qq.com 编辑: 刘夏妍