慈溪新闻网讯（记者 俞建明 通讯员 林毅）在新城开发建设中，资金拨付、招投标、招商引资等环节，存在一定的廉政风险点；在窗口单位相关申报中可能会有“人情单”……今年以来，龙山镇根据全面推进廉政风险防控机制建设, 机关个人共排查出廉政风险点619个, 并确定相应的廉政风险等级。

　　为确保龙山新城廉洁高效推进，全面推进廉政风险防控机制建设，该镇全体机关干部从自身岗位入手，全面排查个人廉政风险点，并落实廉政风险防控措施。着眼于找得准、找得全，在机关干部自己找的基础上，请自己工作接触或生活交往较为频繁的其他人，如办公室同事、办事对象、单位领导等，据其工作岗位性质、平时工作表现、对其岗位存在的风险点进行提醒。该镇党委根据干部本人、群众和单位领导三层查找后，从组织的角度对其查找出来的风险点进行评议，并提出意见和建议，确定相应的廉政风险等级。

　　岗位风险查找是前提，落实有效措施防控是目标。该镇党委、政府针对单位、内设部门、个人排查出来的廉政风险点，进行了专门研究讨论，并初步开展了廉政风险防控措施制订，做到不同岗位采取不同的廉政风险防控措施。针对共性的廉政风险存在问题，尤其是在新城开发建设过程中，新城指挥部工作人员可能存在的风险点，该镇党委专门制订了《关于构建龙山新城保廉体系的实施意见》，确保从源头上预防腐败的发生，切实发挥廉政防控措施的作用。针对岗位廉政风险点，该镇党委下步将开展集教育、制度监督于一体的廉政风险防控机制，增强党员干部廉洁从政意识，最大限度减少廉政风险、提高全镇反腐倡廉水平。

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