中国宁波网讯 近日，江北文教街道的全体机关干部拿到了一份特殊的表格——《机关干部意愿填报表》。机关干部可以按照自己的意愿，结合自身特点、优势，填写２－３个“任职意愿”，还可以说明“理由”。

　　“想从事什么岗位可以表达自己的意愿，我们将根据机关干部的意愿、个人特点和岗位的发展来调整使用干部。”文教街道党工委委员朱建民告诉记者。

　　“长久以来，对机关干部的任用以单向选择为主，干部任职很少有自己做主的权利，合适的人选不一定被分配到合适的岗位。”据介绍，为了更好地选用合适的人员到岗，更人性化地选用干部，文教街道从去年开始试行选任干部“双向制”，率先在社区干部中尝试双向选择，一方面由社区居委会干部提交意愿，另一方面社区居委会主任可以根据岗位需求选择合适的人员。“这种科学化的干部配置方式，不仅促进了机关干部主观能动性的发挥，也大幅度地提高了机关工作效率。”朱建民说。

　　据介绍，自试点工作开展以来，文教街道已对５名社区干部进行了优化调整。为了深入开展该项工作，今年街道尝试在全体机关干部中采取意愿选岗方式，通过填报《机关干部意愿填报表》，表达任职意愿，畅通机关干部意愿表达渠道，提高机关干部的优化配置，强化机关工作效率。

　　宁波日报记者龚哲明 通讯员许佳益

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