中国宁波网讯 中小企业遇到困难，职工怎么办？昨日，市总工会出台《关于在全市职工中广泛开展“同心破困境 合力谋发展”活动，推进中小企业稳健发展的意见（征求意见稿）》，提出１６条措施，全面应对当前中小企业的经营困境，号召全市职工发挥主力军作用，同心协力共渡难关，助推企业平稳健康发展。

　　在这份发至各县（市）区总工会、市产业工会、各园区总工会的《意见》中，记者看到，为增强职工与困难企业“同呼吸、共命运”的使命感和责任感，我市将开展“诚信与责任”主题教育，并深入开展一场名为“企业有困难，职工怎么办”的大讨论，着力引导职工群众树立职业忠诚、职业诚信理念，顾全企业整体利益，爱岗敬业，争为企业健康发展作贡献的主人翁理念，正确处理困难面前企业发展与自身利益需求的关系，动员广大职工围绕保同心破困境、合力谋发展出主意、提建议，齐心协力把当前企业不利影响降到最低程度。

　　职工如何帮企业渡难关？《意见》给出了多条措施，如实施百万职工技术创新行动，深入开展以优化生产工艺、提升设备性能、加强新产品研发、节能节支增效等为主要内容的技术创新活动；实施“我帮企业渡难关”、“服务发展献一策”、“我为节能减排作贡献”等活动，积极引导广大职工立足岗位，推动企业降低生产成本，提高资源和原材料的综合利用率。（东南商报记者 卢科霞）

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