“第361行”，这是对殡葬业的另类称呼。许多人认为殡葬工作只是一个简单、琐碎的工作，而许多从事殡葬业的人，也只是出于就业的压力，干不了多久便会转行。然而，在市民政局却有这样一位老人：在平凡的殡葬岗位上，他严格执法、热情服务、任劳任怨，以一个共产党员特有的坚定信念，十几年如一日地坚守在殡葬岗位上，默默呵护着我市殡葬事业的发展。
这位老人便是江慈云，前民政局殡管所所长。
我市殡葬改革工作始于1987年，当时全市平均遗体火化率还不到2%。之后，遗体火化率得到一定提高，但结果并不理想。为了进一步节约土地与森林资源，改善生态环境，加大殡葬改革力度，1997年，我市成立殡管所，江慈云从市民政局优抚科科长调任殡管所所长。“优抚科工作相对单一，而殡葬行业，压力大、任务重，担心他难以接受，没想到，江慈云却一口答应了。”十几年后，谈及此次调动，市民政局副局长曹孟定仍然印象深刻。
来到新的岗位后，江慈云面临最大的问题便是如何提高遗体火化率。当时，受“入土为安”、“棺葬为孝”的陈旧观念影响，遗体火化政策落实难度非常大，甚至有的群众为了避免亲人遗体火化偷偷进行土葬。得知情况后，江慈云和镇（街道）相关负责人一起上门做思想工作，耐心解释土葬的弊端和实现火葬的优点，一次不行两次，再不行就三次……直至家属同意，做通一家思想工作经常需要登门十几次，有时甚至会到凌晨。
一分耕耘一分收获。在相关部门共同努力下，1999年初，我市应火化对象遗体火化率达到100%，殡葬工作走在了宁波市的前列。
刚刚从事殡葬行业时，很多人认为这只是江慈云人生中的一个驿站，或许几年后他便会从事其他工作。但没想到，他一干就是15年，并且渐渐热爱上了这个行业。在这些年里，他积极配合上级部门，对“三沿五区”周边坟墓进行专项整治，共拆除迁移12676穴坟墓；对省道以上公路视野可及的新老墓葬区进行绿化覆盖，共移植各种树木6.5万株；积极配合“生态奉化”建设，累计建造4940穴生态墓，20处骨灰存放室，使全市生态墓地和骨灰存放室建设覆盖行政村率达到100%。
今年8月，57岁的江慈云不再担任殡管所所长一职，但他仍心系殡葬工作，积极为殡葬事业出谋划策。“我是一名共产党员，怀着对党的事业的坚定信念，我会踏实干好这‘第361行’。”江慈云说。因工作业绩突出，江慈云连续两年被省民政厅评为先进工作者，连续3年被宁波市民政局评为优秀工作人员。2001年，江慈云被授予奉化市劳动模范称号。
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