今年是“十二五”规划开局之年，也是“创先争优”活动深化拓展之年。组织部门作为创先争优活动的先行者和组织者，要紧密结合“三思三创”主题教育实践活动，牢牢把握“破解促调、创新开局”主基调，在培育先锋型党组织和党员上争先创优，在破解基层突出难题上解难创优，在县域经济社会发展上升级创优。
实施“百千万工程”建设，在强基层、打基础中“创先争优”
在“创先争优”活动中，我们以“百个品牌同打造、千家支部同结对、万名党员同提升”为主要内容，注重榜样示范、典型引路，扎实推进“百千万工程”建设。
在“百个品牌同打造”活动中，实施“４３２１”品牌党建计划，选择４０个农村（社区）党组织、３０个“两新”（国企）党组织、２０个单项特色党建、１０个机关党组织作为创先争优示范群来创建。重点培育一批党建品牌示范点，力争形成一批在全市、全省乃至全国有影响的党建品牌。在“千家支部同结对”活动中，确定３７２个共建项目，全面开展党建工作联动、科学发展联谋、活动阵地联建、党员队伍联管、民生实事联办的共建帮扶活动。在“万名党员同提升”活动中，建立镇村干部联合集中办公制度，利用远教平台开展“每周一课”培训活动，开设“科学发展面对面、村务工作实打实、先进典型学一学、新农村建设比一比”四大专题，对农村党员进行集中教育培训。同时，采取“先锋论坛”、“流动党课”、“创业实践班”等形式开展分类培训，促进基层党员素质能力提升。
推进“破难强基工程”建设，在惠民生、促和谐中“创先争优”
衡量创先争优活动成效的最重要标准就是基层是否真正得实惠，干部群众是否满意。
为此，我们着力推进“破难强基工程”建设，确定最需要突破的发展难题和群众最期待的基层难题来克难攻坚。县级层面向重要企业、重大项目、重点镇村，派驻３０个破难强基工作组，乡镇（街道）配套成立若干服务组，集中３个月时间开展百日攻坚行动。切实做到任务攻坚到哪里，党组织的作用就体现到哪里；基层难题出现在哪里，党员干部的力量就发挥到哪里。通过抓班子、强队伍、立制度，使大桥李村等复杂村得到整顿转化，村级组织建设得到有效加强。围绕宅基地安排、村级财务、环境污染、拆迁补偿等群众关心的热点难点问题开展一线调处工作，得到基层干部群众的肯定。
根据民情反馈和基层呼声，下一步我们还要继续统筹服务资源、融合服务力量，选派第二批工作组开展“一线破难”专题指导服务，做好基层解难的“扩面”工作。同时，深化农村金融指导员下派工作制度，充分发挥助推产业发展的优势和作用，做好基层解难的“增效”工作，不断深化“破难强基工程”，巩固扩大“创先争优”成果。
推进“县域发展升级增效”工程，在学余慈、争进位中“创先争优”
围绕中心、服务大局是“创先争优”的根本要求，对宁海来讲是为全力推进“一大开局、二大建设、三大突破、四大提升”提供强大的思想保证、精神动力和良好环境。
为此，我县以“创先争优”为契机，以“三思三创”为引领，全力推进“县域发展升级增效”工程建设。精心组织开展“学余慈、争进位”活动，明确推进工作的重点和举措，全力在百强县、全省排名中争先进位。着力推动领导干部素质能力升级增效，实施干部培养锻炼“四个一批”计划，选派一批干部到省、市直单位挂职锻炼，重点学习现代行政管理、服务业发展等先进理念；选派一批干部到重庆市南川区挂职锻炼，重点学习农业产业结构调整、生态旅游等区域经验；选派一批干部到余慈等经济发达地区挂职锻炼，重点学习城市化建设、招商引资等先进经验；选派一批后备干部到县重点项目挂职锻炼，提高干部推进科学发展、和谐发展的能力。同时，围绕“三服务”的要求，开展好“服务发展进企业、服务社会进社区、服务群众进农村”活动，积极引导基层党组织争当服务型党组织的表率，进一步深化党员“创争我承诺，服务我先行”活动，立足岗位促进县域发展升级增效、争先进位。
（作者为宁海县委常委、组织部部长）
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